员工试用期合同范文8篇.docx

员工试用期合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方的试用期事宜，达成以下协议：

一、试用期约定

1.试用期期限：本合同试用期限为XX个月，自乙方入职之日起计算。

2.试用期岗位：乙方在试用期内担任的岗位为XXXXXX。

3.试用期工作内容：乙方在试用期内应完成的工作内容及职责为XXXXXX。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方应向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并建立健全工作流程，制定操作规程和工作规范。

2.甲方有权对乙方的工作表现、业务能力及工作态度进行检查和评估，并根据评估结果做出相应的决策。

3.甲方应按照本合同约定，及时向乙方支付试用期工资及福利。

4.甲方有权在试用期内解除与乙方的劳动合同关系，但应符合法律法规规定的解除条件。

（二）乙方权利与义务

1.乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

2.乙方应积极配合甲方的各项工作安排，认真完成工作任务。

3.乙方在试用期内有权获得相应的劳动报酬，并享受国家规定的福利。

4.乙方应尊重甲方的知识产权和商业机密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。

5.乙方在试用期内，如发现自身不适合所担任的岗位或有其他特殊情况，应及时向甲方说明情况，并配合甲方进行工作交接。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的试用期工资为XXXXXX元/月（税前），甲方将于每月的XX日发放给乙方。

2.乙方在试用期内享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。具体福利事项按照甲方规定执行。

3.若乙方在试用期内表现优异，甲方可给予乙方相应的奖励措施。具体奖励措施按照甲方规定执行。

四、劳动合同解除与终止

1.在试用期内，双方可协商一致解除本合同。如甲方提出解除合同，应提前三个工作日通知乙方；如乙方提出解除合同，应提前一个工作日通知甲方。

2.在试用期内，如发现乙方存在以下情形之一的，甲方可立即解除本合同：

（1）被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.在试用期内，如双方协商一致解除合同，甲方应按照乙方实际工作天数支付相应的工资及福利费用。具体支付方式按照甲方规定执行。

4.试用期结束后，如双方未提出异议且继续履行劳动合同的，视为正式建立劳动关系，试用期合同自动转为正式劳动合同。如双方决定不再续签合同的，应在合同到期前提前三个工作日通知对方。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在____部门从事____岗位（工种）的工作。在正常情况下乙方必须完成工作任务，并达到规定的质量标准。

（二）乙方的工作地点为____。根据甲方工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方须严格按甲方规定的工作时间执行。

（二）甲方保证乙方每周至少休息____日；因工作需要加班的，甲方按有关规定支付加班费或安排补休。

（三）乙方因故需要请假，必须按甲方请假制度办理相关手续。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配制度执行。乙方试用期月工资为____元人民币，试用期满后根据乙方的岗位和工作表现调整工资。甲方支付乙方的工资为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。

（二）甲方每月____日左右发放工资。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，不拖欠克扣。

（三）乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起____日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异