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正式聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方聘为_________（职位），并履行该职位所规定的职责。具体工作内容及要求由甲方根据业务需要确定。

2.乙方应在甲方规定的时间内，完成工作任务并达到甲方要求的标准。

3.乙方同意遵守甲方的工作制度和流程，并接受甲方的管理和监督。

三、工作时间和地点

1.甲方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间和地点由甲方根据业务需要确定。

2.乙方同意按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。如需加班或变更工作地点，乙方应积极配合，并遵守甲方的相关规定。

四、报酬和福利

1.乙方的报酬按照甲方规定的薪酬体系执行，具体薪资水平及发放方式由甲方确定。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利内容及发放方式由甲方确定。

3.乙方因公出差或执行工作任务所产生的费用，按照甲方规定的报销制度执行。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术机密、客户信息等保密事项予以严格保密，不得擅自披露或泄露。

2.乙方在受聘期间及离职后，均不得以任何方式损害甲方的商业利益和声誉。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内，如未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动，应承担相应的违约责任。

3.乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。

七、其他事项

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________年________月________日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，并遵守所在岗位相应的规章制度。

2.乙方的工作地点为_____。在合同期间内，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，按照国家的有关规定安排乙方的工作时间。

2.乙方所在岗位实行_____工时制，每周工作_____天，每天工作_____小时。具体作息时间由甲方安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班加点费或安排调休。

4.乙方在合同期内的各种休假，应根据国家的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲乙双方的工资标准，按有关规定执行。甲方支付给乙方的工资标准为_____元/月。乙方试用期满后的工资标准以甲方正式聘用时的工资标准为准。

2.甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资。具体数额以甲方核定的工资表为准。

3.乙方在合同期内的各种津贴、补贴按有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家的有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内，因病或非因工负伤住院治疗时，甲方按国家的有关规定支付医疗期工资和医疗补助。医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方在合同期内，因工负伤或患职业病住院治疗时，甲方应按国家的有关规定支付工伤医疗期工资和工