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劳动合同范本(简约版)6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为：_________。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按照不低于当地最低工资标准的原则确定，具体数额为：_________元/月。

2.甲方应根据乙方的工种、岗位及工作表现，在合同期内为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：_________。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，包括：_________。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方在合同期内应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，具体包括：_________。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照规章制度进行处理。

七、保密条款

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后也应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已公开。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：_________。

2.乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自调整岗位。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周[工作时间]小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

3.甲方因经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

五、劳动报酬

1.甲方每月[发放工资日期]前向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]元/月。

2.乙方在试用期间的工资为[试用期工资]元/月。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

六、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。

2.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方