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残疾人就业劳动合同范本

单位名称:_______________________________名称:__________

性别:=22+__________=2_______单位电

话:________________________=2

2+_____________________________残疾卡

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、

《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平

等自愿、协商一致的基础上，我们同意订立本劳动合同，共同遵守本

合同所列条款。

第一条劳动合同的种类和期限

一、劳动合同的类型和期限按以下项目确定

____________________。

1、固定期限:从________年_____月_______日期到

_____________年_______=2

2、无固定期限:从_______年_______月_________之日起，直至

合同终止的法律条件出现。

3、的截止日期是完成某项任务:截止日期从

________________________，直到任务完成。

2、本合同约定的试用期自_______年_____月_____之日起至

_______年_____月____日止。

第2条工作内容、工作地点和要求

乙方从事的工作_____________________________________。

乙方应根据岗位、工作地点、甲方规定的工作职责和要求，按时、

按质、按量完成自己的工作。根据甲方的工作需要，经双方协商同意，

工作岗位、工作地点可以变更。

第3条工作时间、休息和休假

一、工作时间根据以下项目确定_____________________:

应实施1、标准工时制度。乙方每天工作8小时，每周工作40

小时，休息两天。

2、甲方根据生产特点，经劳动和社会保障行政部门批准，实行

不定期工作制度。乙方应自行安排工作时间、休息和休假。

3、甲方根据生产特点，经劳动和社会保障行政部门批准，实行

综合工时制度。平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时

间不得超过40小时。

2、如甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可延长乙

方工作时间，一般每天不超过一小时；如因特殊原因需要延长工作时

间，在保证工人健康的情况下，延长工作时间每天不得超过3小时，

但每月不得超过36小时。

第四条劳动报酬、支付方式和时间

I、工资按双方约定执行(月工资、计件工资、小时工资)_________

工资，_________元/月(当计件、时)，其中试用期工资

__________________=2

2、甲方应以法定货币支付乙方月工资。工资日为每月

___________天，不得无故扣减或延迟。

3、在法定节假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，用人单位

应当依法支付工资。

第五条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，并按月缴纳社会保险费。乙

方的部分出资由甲方从其工资中扣缴。

第六条劳动保护和劳动条件

甲、乙双方必须严格执行国家规定的工作时间、安全生产、劳动

保护、卫生保健等。甲方应无歧视地保障残疾员工的劳动权利，为残

疾员工提供适合其特点的工作条件和劳动保护，提高其劳动技能和技

术水平，为残疾员工的生活提供便利和照顾。

第七条劳动合同变更、解除、终止

1、经甲乙双方协商，劳动合同的相关内容可以变更，劳动合同

的变更应以书面形式进行。甲乙双方各持一份修订后的劳动合同。

2、经双方协商一致，劳动合同可以解除。

3、乙方可以提前30天书面通知用人单位终止劳动合同。在试

用期内，乙方可以提前3天通知用人单位终止劳动合同。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同: