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甘肃省统一劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《甘肃省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方自愿接受该工作安排。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工时制度，乙方同意执行该工时制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，乙方同意加班安排。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_____元。

2.甲方每年向乙方支付_____个月工资作为年终奖。

3.乙方在试用期内的工资为_____元。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和甘肃省的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守安全操作规程。

3.甲方对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期组织健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.甲乙双方在试用期内可单方解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式，并自解除之日起生效。

3.甲方单方解除劳动合同，应当提前_____日通知乙方，并支付乙方经济补偿金。经济补偿金按照乙方在甲方工作的年限，每工作一年支付_____个月工资的标准计算。不足_____年的部分，按照_____年计算。

4.乙方单方解除劳动合同，应当提前_____日通知甲方，并赔偿甲方经济损失。经济损失按照甲方招聘乙方所花费的费用计算，包括招聘广告费、招聘人员差旅费、面试人员劳务费等。

5.甲乙双方在试用期满后单方解除劳动合同的，应当提前_____日通知对方，并按照上述规定支付经济补偿金或者赔偿经济损失。

6.甲方在解除或者终止劳动合同时，应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、争议解决及违约责任

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应当首先通过协商或者调解解决；协商或者调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应当继续履行劳动合同约定的义务。

2.甲乙双方在签订或者履行劳动合同过程中违反劳动法律、法规或者规章的规定时，应当承担相应的法律责任。因一方的过错造成另一方损失的，应当承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条：工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。甲方根据工作需要，经双方协商，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条：工作时间和休息休假

甲方实行每日工作__小时，每周工作__天的工时制度。因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第四条：劳动报酬和保险福利

甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受国家和地方