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设计师聘用协议合同协议书

合约甲方单位机构：XX装饰设计工程有限公司

合约乙方单位机构：

一.合约甲方单位机构因工作需要聘用合约乙方单位机构担任职务，合约缔结双

方经协商，特制定协议合同协议如下，双方共同遵守。

二.本协议合同协议执行时间从年月□,至__________________________________年月

日止。

Ξ.合约甲方单位机构应按时给予合约乙方单位机构工资，奖金及提成。

四.合约甲方单位机构的权利与义务：

1.为合约乙方单位机构提供优良的办公环境。

2.按合约乙方单位机构所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予合约乙方单位机构

相应的报酬。

3.协助合约乙方单位机构开展工作，提供业务机会。

4.合约甲方单位机构如果认定合约乙方单位机构能力和工作效率差，有权终止本协议合同

协议并予以劝退（需提前一个月）。

5.合约甲方单位机构有权对合约乙方单位机构的工作岗位进行调整。

6.合约甲方单位机构有权对损害公司利益和声誉的企业有关员工进行处罚或解雇，公司有权

利取消各项提成.奖金.工资的发放。

7.在协议合同协议期间，合约乙方单位机构的一切工作成果归合约甲方单位机构所有。

五.合约乙方单位机构的权利与义务：

1.如果合约甲方单位机构连续三个月不按时发放工资或生活费，合约乙方单位机构有权提出

终止本聘用协议合同协议。

2.合约乙方单位机构在协议合同协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。

3.协议合同协议期间必须遵守合约甲方单位机构的一切规章规章制度规章。（详见业务机构

部门机构的管控管理管控规章制度规章）

4.个人所签工地，一个星期至少下工地两次或三次，工地如有临时需要配合要及时配合工地

需要的服务和指导，如果发现业主投诉，公司将给予处罚。

5.有义务维护公司的声誉和权利，对公司的业务信息进行保密。

6.按时认真做好每一项工作，服务好每一个客户。

7团结公司每一位企业有关员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。

8服从公司相关领导人的安排。

六.在协议合同协议期间，如果合约乙方单位机构需要终止协议合同协议，应提前一个月通知合

约甲方单位机构。如果提前离开工作岗位，合约甲方单位机构有权利扣除合约乙方单位机构

各项提成及奖金。对炒单，炒项，私自出卖公司信息资料，私卖资料的企业有关员工，坚决

开除，公司有权利取消各项提成，奖金，工资的发放，情节严重的可追究法律责任。

七.具体薪金如下：

1.每月保底工资为：元。（按每月湎天出勤日为准，节假日或休息日除外）每月

保底开工业务量为5万元以上,如没完成，即按每差1万元业务量工资相应下浮10%,如超过，则

按每超过_L万元业务量工资相应上涨10%的工资。

2.拿底薪的设计师个人所签得单按本单最终结算额的3%,4%,5%计算提成（主材除外），不

论大小。客户没有打折的按5%计算提成，打9折的按4%计算提成，8.5折的按3%计算提

成，不论大小。

3.不拿公司底薪的按每单最终结算额的7%,8%,9%计算提成（主材除外），客户没有打折的

按9%计算提成，打9折的按8%计算提成，8.5折的按7%计算提成，不论大小。

4.有关签单奖的规定：当月所签单的第一单为保底（5万元以上），以后每签一单奖150兀

O

5.客户定金需交满3000元以上（含3000元,如当月没交满的，则不累计到下个月，签单奖需

到工地开工并交首期款后能领取。5万元以下的单不发放签单奖。

八.薪金发放.结算正式正式合约生效及时间：

1.保底工资按公司规定发放工资日进行发放。

2.个人所签单的设计提成，客户付80%以上的当月工资发放日就可以领取全部提成，客户在

当月没有付80%的需要在工地圆满完工并和业主结算后终一次性结算。

3.签单奖待工地开工后，在开工本月的工资发放日进行发放。

4.对于只买设计单的，设计提成在业主全部付清设计费后结算。

5.不享受公司月薪的设计师，纯设计费比率提成按4/6分成，设计师40%,公司60%。

6.享受公司月薪的设计师，纯设计费比率提成按2.5/7.5分成，设计师25%,公司75%。

九.本协议