企业复工感染控制风险评估.docx

企业复工感染控制风险评估

合同目录

第一章总则

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同主体

1.4合同效力

第二章复工准备

2.1组织机构

2.2防疫物资准备

2.3员工健康调查

2.4防疫培训

第三章感染风险评估

3.1风险识别

3.2风险分析

3.3风险评价

3.4风险控制措施

第四章防控措施实施

4.1员工健康管理

4.2场所消毒

4.3安全生产

4.4应急处置

第五章防疫物资管理

5.1物资采购

5.2物资储存

5.3物资发放

5.4物资回收与处理

第六章员工行为规范

6.1上班途中

6.2进出厂区

6.3工作场所

6.4食堂与宿舍

第七章健康监测与报告

7.1每日健康监测

7.2异常情况报告

7.3确诊病例处理

7.4康复员工复岗

第八章应急预案与演练

8.1应急预案制定

8.2应急预案培训

8.3应急预案演练

8.4应急预案修订

第九章法律法规与政策遵守

9.1相关政策法规

9.2企业内部规定

9.3社会责任与义务

9.4违规责任追究

第十章合同期限与终止

10.1合同期限

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

10.4合同终止后的责任承担

第十一章争议解决

11.1争议解决方式

11.2仲裁机构

11.3诉讼管辖

11.4法律适用

第十二章合同的变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同变更与解除的程序

12.4合同变更与解除的法律后果

第十三章保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3保密义务与责任

13.4保密条款的解除

第十四章附则

14.1合同附件

14.2合同生效条件

14.3合同解释权

14.4合同的修订与补充

合同编号_________

第一章总则

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同主体

1.4合同效力

第二章复工准备

2.1组织机构

2.2防疫物资准备

2.3员工健康调查

2.4防疫培训

第三章感染风险评估

3.1风险识别

3.2风险分析

3.3风险评价

3.4风险控制措施

第四章防控措施实施

4.1员工健康管理

4.2场所消毒

4.3安全生产

4.4应急处置

第五章防疫物资管理

5.1物资采购

5.2物资储存

5.3物资发放

5.4物资回收与处理

第六章员工行为规范

6.1上班途中

6.2进出厂区

6.3工作场所

6.4食堂与宿舍

第七章健康监测与报告

7.1每日健康监测

7.2异常情况报告

7.3确诊病例处理

7.4康复员工复岗

第八章应急预案与演练

8.1应急预案制定

8.2应急预案培训

8.3应急预案演练

8.4应急预案修订

第九章法律法规与政策遵守

9.1相关政策法规

9.2企业内部规定

9.3社会责任与义务

9.4违规责任追究

第十章合同期限与终止

10.1合同期限

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

10.4合同终止后的责任承担

第十一章争议解决

11.1争议解决方式

11.2仲裁机构

11.3诉讼管辖

11.4法律适用

第十二章合同的变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同变更与解除的程序

12.4合同变更与解除的法律后果

第十三章保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3保密义务与责任

13.4保密条款的解除

第十四章附则

14.1合同附件

14.2合同生效条件

14.3合同解释权

14.4合同的修订与补充

甲方签字：_______________________

日期：_______________________

乙方签字：_______________________

日期：_______________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方责任与义务

1.1甲方应对乙方的员工进行全面的防疫培训，确保乙方员工充分了解防疫知识和操作规程。

1.2甲方应提供充足的防疫物资，包括但不限于口罩、消毒液、体温计等，并确保乙方员工能够及时获得这些物资。

1.3甲方应定期对乙方员工进行健康监测，确保员工的健康状况符合复工要求。

1.4甲方应制定应急预案，并组织乙方员工进行演练，以应对可能出现的疫情突发事件。

2.甲方权利与利益

2.1甲方有权对乙方员工的防疫措施执行情况进行监督和检查，确保乙方遵守合同约定的防疫要求。

2.2甲方有权要求乙方提供员工的健康状况报告，并在必要时要求乙方采取额外防疫措施。

2.3甲方在合同期限内因