- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间双方的劳动权利和义务协商一致,签订本劳动合同。
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方从事__________职位的工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第二条劳动报酬
2.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资待遇如下:
(1)基本工资:每月__________元;
(2)绩效奖金:根据乙方的工作绩效考核结果发放;
(3)其他补贴:根据甲方的相关规定发放。
2.2甲方应按时足额支付乙方工资,每月__________日前将工资支付到乙方的银行账户。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为标准工制,每周工作__________天,每天工作__________小时。
3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,未经甲方批准不得迟到、早退或旷工。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应按照国家和地方政策为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)合同期内,乙方累计旷工超过__________天的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和客户资源的保密义务。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿造成的损失。
第七条争议解决
7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
注意事项及解决办法:
1.确保合同信息的准确性:在签订合同前,双方应仔细核对合同中的个人信息、工作内容、报酬等条款,确保所有信息无误。如发现错误或遗漏,应及时更正。
解决办法:双方协商一致,对合同内容进行修改和完善。
2.遵守法律法规:双方在签订和履行合应严格遵守国家相关法律法规,确保合同的合法性。
解决办法:如有法律法规变动,双方应及时调整合同内容,以符合最新法律法规要求。
3.保密义务:乙方应严格遵守保密协议,保护甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源。
解决办法:乙方违反保密义务时,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿造成的损失。
4.合同解除和终止:双方应严格按照合同约定办理合同解除或终止手续,如有争议,应通过友好协商解决。
解决办法:协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
5.争议解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
解决办法:遵循合同约定和法律规定,通过法律途径解决争议。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位,与乙方建立劳动关系并支付报酬的一方。
3.乙方:指劳动者,接受甲方的雇佣,为其提供劳动力的一方。
4.工作时间:指乙方在甲方工作的时间,包括标准工作时间、加班时间等。
5.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.福利待遇:指用人单位为劳动者提供的一系列福利,如带薪年假、节假日福利等。
8.劳动合同解除:指在合同有效期内,双方或单方依法终止劳动关系的行为。
9.劳
您可能关注的文档
- 2024公路工程合同管理对成本控制的应用.docx
- 2024公司劳动合同管理办法和相关文书模板.docx
- 2024厦门监理备案合同范本.docx
- 2024厦门市茶叶订购合同模板.docx
- 2024合同章证明的作用有些.docx
- 2024农产品供销合同.docx
- 2024外(返)聘用教师合同.docx
- 2024三方借款合同样本(标准版).docx
- 2024劳动合同解聘协议书.docx
- 2024单位部门员工劳动合同范文.docx
- 【教学评一体化】3.3.2元素 课件.pptx
- 湖北省华宜寄宿学校(2024年版)八年级上学期期中物理试题(含答案).docx
- Unit 7 Teenagers should be allowed to choose their own clothes.单元基础复习练习(2024年版)人教版九年级英语全册.docx
- 江苏卷02(全解全析).docx
- 造价工程师计价真题答案及解析.docx
- 浙江省绍兴市2023届高三高考数学预热试题.docx
- 初2019届九年级上册期中考试语文试题(无答案)(2024年版).docx
- 镍钴矿开采的资源保护与可持续利用考核试卷.docx
- Day02解锁记叙文阅读的概括题型-2023-2024学年寒假五年级语文双周自学课(家长版).docx
- 汽车被动安全系统维护考核试卷.docx
文档评论(0)