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残联门卫招聘合同范本

《残联门卫招聘合同》

甲方（用人单位）：

名称：[残联名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人员）：

姓名：[受聘人员姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

联系地址：[联系地址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商

一致的基础上，就甲方聘请乙方担任残联门卫工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方负责甲方残联办公区域的门卫工作，包括但不限于人员进出登记、物品查

验、安全巡逻等。

2.维护残联办公区域的秩序，保障工作环境的安全与稳定。

3.协助处理突发事件和紧急情况，并及时报告相关领导。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行[具体工作时间安排，如轮班制或固定班次]工作制。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假权

利。

三、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，每月工资为人民币[具体工资数额]元。

2.工资支付方式为[支付方式，如银行转账]，支付时间为每月[具体日期]。

四、工作条件和保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备等。

2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规

定对乙方进行健康检查。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保

险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如节日福利、年终奖金

等]。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.甲方有权根据工作需要对劳动纪律和规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵

守。

七、合同的解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息负有保密义务，未经甲方书面同

意，不得向任何第三方泄露。

2.未经甲方书面同意，乙方在本合同履行期间及解除或终止后[具体竞业限制期限]

内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币[具体违约金数额]

元。

2.乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币[具体违约金数额]

元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权

的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以书面形式予以

补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

[签订日期]

乙方（签字）：__________________

[签订日期]