大数据开发工程师岗位说明书.docxVIP

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大数据开发工程师岗位说明书

一、岗位职责

负责大数据平台的设计、开发和维护,确保平台的高效稳定运行。

根据业务需求,进行数据采集、清洗、存储、处理和分析,提供数据支持。

负责大数据项目的需求分析、方案设计、技术选型、开发实施和性能优化。

与业务部门紧密合作,理解业务需求,提供高效、准确的数据解决方案。

负责大数据相关技术的学习和研究,跟踪行业动态,提升团队技术水平。

负责编写技术文档,进行技术分享和团队培训。

负责解决大数据项目实施过程中的技术难题,确保项目进度和质量。

二、岗位要求

本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业。

具备3年以上大数据开发经验,熟悉大数据平台架构和常见大数据技术。

熟悉Hadoop、Spark、Flink等大数据平台及其生态圈技术。

熟悉数据仓库、数据湖等数据存储技术,如Hive、HBase、HDFS等。

熟悉SQL语言和NoSQL数据库,如MySQL、MongoDB等。

熟悉数据挖掘、机器学习等算法,具备一定的数据分析和处理能力。

熟悉Java、Python等编程语言,具备良好的编程能力和代码规范意识。

具备良好的沟通协调能力,能独立承担工作,有团队合作精神。

三、工作内容

参与大数据平台的需求分析,制定技术方案,进行技术选型。

负责大数据平台的搭建、部署和优化,确保平台的稳定运行。

负责数据采集、清洗、存储、处理和分析,实现业务需求。

设计并开发大数据应用,如数据报表、数据可视化等。

参与项目实施,进行技术攻关,解决项目中遇到的技术难题。

定期进行技术分享和团队培训,提升团队技术水平。

编写技术文档,总结项目经验,为团队积累技术沉淀。

四、考核指标

项目进度:按时完成项目任务,确保项目进度和质量。

技术能力:掌握大数据相关技术,具备独立解决问题的能力。

团队协作:积极参与团队工作,与团队成员保持良好沟通。

沟通能力:与业务部门保持良好沟通,准确理解业务需求。

个人成长:持续学习新技术,提升个人技术水平。

五、薪酬福利

具有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和经验进行调整。

提供完善的五险一金及各类商业保险。

提供丰富的培训机会,支持个人职业发展。

定期组织团建活动,增强团队凝聚力。

六、其他说明

本岗位需具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。

工作地点:根据公司业务需求,可能涉及全国范围。

请应聘者将简历发送至指定邮箱,邮件主题格式为:“姓名-大数据开发工程师-应聘”。

注:以上岗位说明书仅供参考,具体要求以公司实际需求为准。

大数据开发工程师岗位说明书(1)

一、岗位概述

岗位名称:大数据开发工程师

所属部门:数据技术部

直接上级:数据技术部经理

直接下级:无

岗位职责:

负责大数据平台的设计、开发、部署和维护;

负责数据采集、存储、处理和分析的技术实现;

参与数据架构的设计与优化,确保数据质量和系统性能;

与业务部门沟通,理解业务需求,提供数据解决方案;

负责大数据相关技术的学习和研究,跟进行业动态,提升团队技术水平。

二、任职资格

学历要求:

计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业本科及以上学历。

专业技能要求:

熟练掌握Java、Scala等编程语言,具备良好的编程基础和代码风格;

熟悉Hadoop、Spark、Flink等大数据处理框架;

熟悉Kafka、Hive、HBase等大数据存储和分析工具;

熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库;

熟悉Linux操作系统及常用命令;

熟悉Python等脚本语言,具备一定的数据分析能力。

经验要求:

3年以上大数据开发相关工作经验;

具备独立完成大数据项目的能力,有成功案例者优先;

具备良好的沟通协调能力,能独立承担项目任务。

其他要求:

具备较强的学习能力和抗压能力;

具备良好的团队合作精神和职业道德。

三、工作内容

负责大数据平台的搭建、部署和维护;

负责数据采集、存储、处理和分析的技术实现;

参与数据架构的设计与优化,确保数据质量和系统性能;

与业务部门沟通,理解业务需求,提供数据解决方案;

参与团队技术分享和培训,提升团队整体技术水平;

负责相关技术文档的编写和更新;

完成上级领导交办的其他工作。

四、考核指标

项目完成质量:按时、按质完成项目任务,确保项目进度和质量;

技术能力:不断提升自身技术水平,掌握新的大数据技术和工具;

团队协作:积极参与团队协作,与团队成员保持良好的沟通和配合;

业务支持:为业务部门提供及时、有效的数据支持,提升业务部门满意度;

个人成长:持续学习,提升个人综合素质,为团队发展贡献力量。

五、薪酬福利

薪酬:根据个人能力和公司薪酬制度确定;

社会保险:按照国家规定缴纳五险一金;

带薪年假:根据国家规定享受带薪年假;

其他福利:员工体检、节日福利、员工

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