建筑施工企业与农民工签订劳动合同范本5篇.docx

建筑施工企业与农民工签订劳动合同范本5篇

篇1

农民工劳动合同范本

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：_________（以下简称乙方）

二、合同类型与期限

1.合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期为_____年。

2.合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变更乙方的工作岗位。

四、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

五、劳动报酬

1.甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于_____元，也不高于_____元。具体工资数额及支付方式按甲方规定执行。

2.甲方可根据乙方的工作表现、能力、贡献及生产经营状况，调整乙方的工资水平。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，建立、健全安全生产工作规范，并对乙方进行安全生产教育和培训。

2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.甲方应当对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查。

七、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按规定向乙方提供各项福利待遇。

八、劳动合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定。解除或终止劳动合同后，双方应及时办理相关手续。

九、争议解决

篇2

#一、合同双方

甲方（企业）：[企业名称]

乙方（农民工）：[农民工姓名]

#二、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

#三、合同内容

1.劳动合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中，试用期为[试用期天数]天。

2.工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的地点从事[具体工种]工作。甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，并符合相关法律法规的要求。

3.工作时间和休息休假

（1）甲方应严格执行国家关于工作时间和休息休假的规定，确保乙方的合法权益。

（2）因工作性质特殊或生产需要，经劳动行政部门批准，甲方可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

4.劳动报酬

（1）甲方应按月支付乙方劳动报酬，工资标准为[具体金额]元/月。试用期工资为[试用期工资金额]元/月。

（2）甲方应按时向乙方支付加班加点工资、节假日工资等法定待遇。

5.社会保险和福利

（1）甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。

（2）甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如提供劳动保护用品、发放高温津贴等。

6.保密义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等承担