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能级护士培训（精选5篇）

第一篇：能级护士培训

能级护士培训制度

一、根据护士的年资、学历、职称及工作能力等，将临床护士分

为N0、N1、N2、N3、N4等不同层级护理岗位。

二、不同层级的护士履行不同的岗位职责、工作权限和任务，满

足不同患者及病情的需要，确保护理质量。

三、各级护理人员应严格按照层级职责要求完成工作，下级护士

不经授权不得单独从事上级护士的工作，当下级护士缺如或人数不足

时，上级护士必须从事下级护士工作。

四、实行严格的晋级管理：每年11月第一周为晋级时间，届时护

士需根据履职情况、培训完成情况、工作年限等提出申请，由所在病

区护士长进行审核，报护士分级管理委员会确定备案。未达到规定年

限、能力及培训要求的不得进行高一级岗位的申请。符合晋级条件未

申请者视为自动放弃能级晋升。

五、实施动态管理:如护理人员在本级别任职期限内出现年度考核

不合格1次，阶段培训考试、年度理论、操作考试不合格经补考仍不

合格1次或发生较严重护理差错或纠纷时，延期晋级1年。出现下列

情况之一者，该护士降一级使用。

（一）任职期限内出现2次年度考核不合格者.（二）出现严重护

理差错、事故，对医院造成严重经济损失及不良影响者。

N0级护士

一、培训目标：通过完成本阶段培训，护士能够达到:

（一）巩固专业思想，进一步强化以患者为中心的服务理念。

（二）熟知并能遵守院内及病区的各项规章制度。

（三）熟练掌握各项基础护理操作及基本理论，做好患者的基础

护理工作。

（四）熟知并认真执行院内消毒隔离制度。

（五）熟知并能正确演示各项安全应急预案。

（六）熟知各班岗位职责及各项工作流程，了解本科常见疾病护

理常规。

（七）参加病区的护理查房，加强基本功训练和系统的理论学习。

（八）能够辅助治疗班、夜班、责护班完成工作

（九）通过培训、临床实践及病区轮转，提高护士专业理论知识

和技能水平，护士执业资格考试合格。经过考核达到NI级护士水平。

二、培训内容及方法

（一）理论知识培训：《护理学基础》、《内科护理学》、《外

科护理学》、《妇产科护理学》、《儿科护理学》等，医院规章制度

及法律法规知识等。培训方式为科内组织与自学。

（二）技能培训：常见基础护理操作项目。通过教学老师讲解、

观看操作视频及现场指导等进行培训。

（三）实践培训：按照护理部轮转安排进行病区轮转。并在带教

护士的指导下完成本病区培训项目，主要内容为专科常见病的理论知

识、专科常见护理操作及分管患者的护理。

三、考核

（一）平时工作表现：按护理部综合素质考评表进行考评，每季

度一次。

（二）技术操作考试：按照护理部及病区安排进行考核。

（三）专业理论考试：基础护理知识考试分四次进行，由护理部

统一组织。病区每月一次理论考试，平时随时提问，考试内容须与病

区理论培训内容相吻合。

（四）制度知晓考试：各病区护士长随时组织学习法律法规、规

章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等，每季度进行考试。护理

部每年组织考试一次。

（五）所有考试成绩均记入护士培训手册。

四、晋级

完成规定培训的项目，考核合格，可晋升为“N1级护士”。考核

不合格者延期一年，考核合格后晋升。

N1级护士

一、培训目标：通过完成本阶段培训，护士能够达到：

（一）熟练掌握专科技能及相关理论知识。

（二）熟练掌握护理文书书写规范。

（三）掌握本科常见疾病的病因、临床表现、辅助检查、治疗原

则。

（四）掌握本科常用仪器的操作方法及维护。

（五）熟悉各种护理流程及突发事件的应急处理。

（六）熟悉本病区抢救知识及技能，能配合高年资护士及医师进

行危重患者的抢救工作

（七）熟知本病区常用特殊检查的方法、检查前及检查后护理。

（八）熟知本病区常用药物的药理作用、使用方法、配伍禁忌、

副作用的观察。

（九）独立完成治疗班、夜班、责护班工作。

（十）通过培训、临床实践及病区轮转，达到N2级护士水平。

二、培训内容及方法