应急投入和资源保障体系.docx

应急投入和资源保障体系

(1)目的和规模。

一、为预防和控制潜在事故或紧急情况，做好应急准备和响应，最大限度地减少可能发生的事故后果，特制定本轨道系统。

二.本程序适用于我矿生产经营中潜在事故(灾害)等紧急情况的预防和处理。

(2)应急管理原则。

一是履行行政领导责任制和责任追究制。

第二，以人为本，安全第一。

三、确保员工安全健康，把预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为一项重要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。

四、预防为主，夯实基础，迅速反映。

第五，科学实用。

不及物动词分级响应

(3)应急管理组织领导机构。

总指挥：矿长

副指挥：各分管领导。

成员：生产技术部、综合防范小组、机电部、调度室、安监部、综合办公室、财务部、综合办公室、卫生防护部、各区队负责人等。

(4)应急保障。

相关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故应对工作，同时要按照总体方案做好人力、物力、财力、交通、医疗、通信保障等突发事故应对工作，确保应急救援工作需要。

一、安监科要做好应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，动员全体员工有组织地参与应急救援工作。

第二，财政部门要保证所需的应急准备和救灾资金。

3.办公厅供应科要建立健全应急物资监测网络、预警系统和应急物资生产、储存、挑衅和紧急配送体系，完善应急工作程序，保障应急物资和生活必需品及时供应，加强物资储存监督管理，及时补充更新。

第四，医疗卫生保障，1。一旦出现紧急情况，第一时间联系签署紧急救助方案的医院，请求救助。

五、运输保障，要确保应急车辆优先调配、优先调度，确保运输安全畅通；有必要建立紧急情况下运输工具的调用程序，以确保紧急救援和救灾物资和人员的及时安全运送。

不及物动词人员防护要指定或建立适合人员的应急避难场所，完善应急疏散管理措施，明确各级责任人，确保紧急情况下员工安全有序疏散。采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。

(5)监督管理。

第一，计划练习。

各部门要结合实际，对相关计划进行策划和组织演练。每年至少1次，并做好演练过程的原始记录。

第二，培训和教育。

安全监管部由生产技术部牵头，负责协助组织相关部门和团队，开展预防、避让、自救互救、减灾等应急法律法规和常识培训，增强员工安全意识、社会责任感和自救互救能力。为应急救援和管理人员提供专业培训，提高他们的应急专业技能。维护培训记录。

第三，职责和奖惩。

突发事故应急处置中的履职问责制度。对在突发事故应急管理中做出突出贡献的先进集体和子人们，要给予表彰和奖励。对迟报、谎报、隐瞒突发事故基本情况，或者因其他失职、渎职行为丧失最佳应急处置时机的