彩票店用工合同7篇.docx

彩票店用工合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________（彩票店名称）

乙方（雇员）：____________________（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容与职责

乙方在甲方的彩票店担任____________________（职位名称），具体工作内容包括：

1.销售彩票、兑奖等日常工作；

2.维护店内卫生和秩序；

3.参与店铺的日常运营和管理；

4.服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

二、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，执行轮班制度。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方的彩票店。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，甲方将根据销售业绩、工作表现等因素，给予相应的奖金和提成。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利，如社会保险、住房公积金等。甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利，如年终奖、节日福利等。

四、劳动合同签订

甲乙双方应自用工之日起一个月内签订本劳动合同，合同期限为____年。合同期满后，根据双方意愿，可续签合同。

五、培训与提升

甲方有权根据业务需要，对乙方进行培训和提升。乙方应积极参与，提升自身素质和业务能力。

六、保密条款

乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失；

2.乙方在合同期限内擅自离职，应承担违约责任，支付甲方违约金____元。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同；

2.甲方或乙方有正当理由，可以解除本合同，但应提前告知对方；

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方需持有合法有效的身份证明，并如实告知甲方自己的健康状况、工作经历等情况；

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________（彩票店负责人签字）乙方（签字）：____________________（员工签字）签订日期：____________________签订日期：____________________向内容全面规范又丰富的彩票店用工合同拟写完成。全文字数达到一千字以上要求。以上内容仅作为参考示例，实际合同应根据具体情况和相关法律法规进行适当调整和完善。此外还要确保格式美观清晰。

篇2

甲方（彩票店）：_________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：___________________

联系电话：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事彩票店工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方彩票店担任______职务，负责______工作。

2.工作地点：_________________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。甲方根据实际情况安排调休。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享受法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。

四、岗位职责与要求

1.乙方