最新医院护士劳动合同的范本5篇.docx

最新医院护士劳动合同的范本5篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（医院）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

2.乙方（护士）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，双方可协商一致解除合同。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订正式劳动合同。正式聘用期的起始日期自试用期结束之日起算。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方医院从事护理工作，具体职责包括但不限于：

-负责病人的日常护理工作。

-协助医生进行诊断和治疗。

-负责病人的生活护理和心理咨询。

-参加医院组织的培训和集体活动。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方医院的病房、门诊及医院指定的其他场所。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体安排如下：

-上午：8:00-12:00

-下午：14:00-18:00

-夜班：22:00-次日6:00（如需）

2.休息休假：乙方享有每周两天的休息日，以及国家法定的节假日。具体安排由医院根据工作需要和实际情况决定。

五、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成。具体标准如下：

-基本工资：根据乙方的学历、专业和经验，结合医院的薪酬体系确定。

-绩效工资：根据乙方的实际工作表现、工作效率和医院的经济效益确定。

-加班费：如乙方因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费。

2.支付方式：乙方的工资按月支付，具体发放日期为每月的_____日。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

六、保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按当地社保部门规定执行。

2.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕券等。具体内容和标准由医院根据实际情况决定。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体可要求甲方限期改正，并支付相应的赔偿金。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职或从事其他有损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体可要求乙方赔偿因违约给甲方造成的实际损失。

八、合同解除和终止

1.协商一致解除：经双方协商一致，可以解除合同。双方应签订书面协议，明确解除合同的日期和双方的权利义务。

2.单方解除：如乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反医院规章制度，甲方有权单方解除合同。如甲方未按规定支付劳动报酬或缴纳社会保险费，乙方有权单方解除合同并要求甲方承担相应的违约责任。具体可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.合同终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效，至约定的合同期限结束之日终止。如双方协商一致提前终止合同，应签订书面协议明确终止合同的日期和双方的权利义务。4.其他约定事项：双方可约定其他与合同履行相关的事项，如保密义务、竞业限制等。具体可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。5.争议解决：如双方因合同履行发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。6.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的变更、续签等需经双方协商一致并签订书面协议明确约定。7.其他未尽事宜：本合同未尽事宜可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行；如法律法规有变更或新的规定出台，以法律法规为准执行本合同相关内容。8.双方签字（盖章）：甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：XX医院

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX