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门卫临时用工协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX物业有限公司

乙方（劳动者）：XXX，性别：男，民族：汉族，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事门卫工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方管理的XXXX小区从事门卫工作。

2.乙方的工作内容主要包括：门卫执勤、来访登记、安全检查、车辆管理、防火防盗等。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每日XX时至XX时，共XX小时。

2.乙方每周工作XX天，休息XX天。具体休息日可结合实际情况进行调整。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为：每月XX元。

2.乙方的工作岗位调整后，工资相应调整。

3.甲方应在每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按相关规定处理。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，应承担违约责任。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务的，应承担违约责任。

3.双方因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：XXX物业有限公司

乙方（签字盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方公司担任门卫工作，工作地点为甲方公司大门口。乙方需按照甲方公司规定的时间和要求，完成门卫工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间根据甲方公司实际情况确定。乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日及甲方提供的其他休假权利。

四、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资XX元，支付日期为每月的XX日。工资支付方式为银行转账或现金支付，具体支付方式根据甲方公司实际情况确定。乙方在合同期间因公受伤或患病，甲方将按照国家相关规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。

五、社会保险和福利待遇

甲方将为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。乙方在合同期间因公受伤或患病，甲方将承担相应的医疗费用和工伤保险责任。乙方在合同期间享有国家规定的其他福利待遇，具体福利待桂根据甲方公司实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案，保障乙方的身体健康。甲方对从事有职业病危害的岗位的乙方，将提供职业病危害防护措施，并进行定期检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方公司规章制度的；

（2）无故旷工或者逾期不归的；

（3）因公受伤或患病丧失劳动能力的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲方在合同期间有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）甲方未按照本协议约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；