养殖场劳动合同书编写要点.docx

养殖场劳动合同书编写要点

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

户籍所在地：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为：__________年（月）。

1.2劳动合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位及工作内容

2.1乙方在甲方养殖场从事__________工作。

2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行__________制度。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照《劳动法》规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.2甲方每月__________日前支付乙方工资。

4.3乙方享受绩效奖金、加班费等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有带薪年假、探亲假、婚丧假、产假等休假待遇，具体按照国家和甲方规定执行。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

第六条劳动纪律和培训

6.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和操作规程，维护甲方合法权益。

6.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极配合。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（5）因客观原因导致劳动合同无法履行。

7.4劳动合同期满，双方未续签，劳动合同自然终止。

第八条经济补偿和赔偿

8.1双方解除或终止劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

8.3甲方违反法律法规和本合同规定，侵害乙方合法权益的，应承担相应法律责任。

第九条保密和知识产权

9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

9.2乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方专利、商标、著作权等权益。

第十条争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同续签申请表

5.劳动合同解除/终止申请表

6.经济补偿计算公式

7.保密协议

8.知识产权保护声明

9.劳动争议仲裁申请书

10.劳动合同签订日期证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。

2.乙方未按合同约定提前通知解除劳动合同，视为违约。

3.乙方违反保密协议和知识产权保护规定，视为违约。

4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。

5.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护和安全保障，视为违约。

6.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依照法律规定，招用劳动者，提供劳动条件，支付工资报酬的单位。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。

4.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付的补偿。

5.保密协议：约定劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，不得泄露用人单位商业秘密和技术秘密的协议。

6.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权