2024年无固定期限劳动合同5篇.docx

2024年无固定期限劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地住址：___________________________

现居住地地址：_____________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就无固定期限劳动合同达成如下协议：

一、合同基本情况

（一）合同类型：无固定期限劳动合同。

（二）合同期限：自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。

（三）工作内容和工作地点：乙方应在甲方从事的岗位工作，具体工作内容、工作地点及职责按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

（四）工作时间和休息休假：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

（五）劳动报酬：乙方的工资发放按照甲方薪酬管理制度执行，甲方根据乙方的工作表现及业绩给予相应的奖励或惩罚。

二、岗位职责及要求

（一）乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。

（二）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

（三）乙方在工作期间，如有违规行为或造成损失的，应按照甲方的相关规定承担责任。

三、劳动保护和劳动条件

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

（二）乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

（三）甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

（四）甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

四、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

（二）乙方享受甲方规定的福利待遇。

（三）甲方可以根据企业经营情况，对乙方进行额外的福利待遇调整。

五、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

（二）甲乙双方任何一方违反法律法规或合同约定，另一方均有权解除劳动合同。

（三）劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同自然终止。

（四）劳动合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

篇2

无固定期限劳动合同模板（适用于高端专业技术岗位）

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[甲方地址]

联系方式：[联系方式]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

地址：[乙方住址或通信地址]

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]

鉴于甲乙双方均遵循平等自愿的原则，经友好协商一致，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系，并保障劳动者权益和用工自主权。现明确条款如下：

第一条合同类型和期限

本合同为无固定期限劳动合同。自XXXX年XX月XX日起生效，至法定终止条件出现时终止。乙方担任甲方的高端专业技术岗位。由于该岗位具有专业性和长远规划的特点，甲乙双方一致选择无固定期限的雇佣关系以确保稳定合作与发展。本合同期限内若无特殊原因双方不得擅自终止劳动关系。甲方依法向乙方提供与岗位相应的薪酬待遇和福利保障。

第二条工作内容和岗位职责

乙方在甲方担任高端专业技术岗位，其主要职责包括但不限于以下几个方面：执行相关技术方案的策划与实施；领导团队开展技术攻关活动；承担重要项目的技术管理工作等。具体岗位职责将根据实际项目情况进行安排和调整，以甲方的正式书面通知为准。乙方应当保证专业技术工作的质量与安全，并对相关工作结果承担相应责任。甲方将定期对乙方的工作进行考核评价，以确保工作的有效性及目标达成。乙方需严格遵守甲方制定的各项操作规程和安全生产规范。

第三条劳动报酬与福利待遇

甲方根据乙方的