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供电局劳动合同6篇
篇1
甲方(供电局):__________
乙方(员工):__________
鉴于甲、乙双方根据有关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,经双方自愿协商一致,签订本合同协议。
一、合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方应按照甲方的要求,担任电力行业的岗位工作,包括但不限于变电运行、配电管理、设备维护等。具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。工作地点在甲方所属的供电局。
三、工作时间和休息休假
第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括正常工作时间和加班时间。甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
第四条:乙方的工资标准按照甲方的规定执行,甲方按月支付乙方的工资。乙方享有法定社会保险和福利待遇。具体劳动报酬和福利待遇按照甲方的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
第五条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度,确保安全操作。
六、劳动纪律和规章制度遵守
第六条:乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,履行岗位职责和任务。违反劳动纪律的,甲方有权依据有关规定进行处理。
七、保密义务
第七条:乙方在工作期间及离职后,应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露或非法使用。如有违反,应承担相应的法律责任。
八、合同解除和终止
第八条:本合同的解除和终止按照《劳动合同法》的规定执行。双方协商一致,可以解除合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:试用期内不符合岗位要求的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的等。
九、违约责任和解决争议方式
第九条:双方违反本合同规定的义务,均应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议,双方应先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他条款
第十条:本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(供电局):__________(盖章)
乙方(员工):__________(签字)
日期:____年____月____日
篇2
甲方(供电局):____________________
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(劳动者):___________________
地址:_____________________________
身份证号码:_______________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议:
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事电力相关工作。
2.乙方的工作职责、工作内容及要求等,应按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,包括正常工作时间、加班时间等。
2.休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇
1.工资构成:基本工资+绩效工资+相关补贴等。
2.工资发放:甲方按照法律规定及企业规定的方式和时间发放工资。
3.福利待遇:乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
五、社会保险和公积金
甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险和公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护措施。
七、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方对甲方的商业秘密负有保密义务,不得泄露或非法使用。
八、合同的变更、解除和终止
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