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辞退员工的协议书模板范文
甲方（雇主）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了劳动合同，现因__________
原因，甲方决定与乙方解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，经
双方协商一致，达成如下协议：
第一条合同解除
1.甲方与乙方同意自本协议书签订之日起解除双方之间的劳动合同。
2.乙方应于本协议书签订之日起__日内完成工作交接，并办理离职手
续。
第二条经济补偿
1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币_______元（大写：
__________元整）。
2.上述经济补偿金将在乙方完成工作交接并办理完离职手续后的__个
工作日内一次性支付给乙方。
第三条保密义务
1.乙方同意对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密
信息继续承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
2.保密期限为自劳动合同解除之日起______年。
第四条竞业限制
1.乙方同意在劳动合同解除后______年内，不得在与甲方业务相同或
相似的公司、企业或组织中任职或从事业务活动。
2.甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金，金额为人民币_______元
（大写：__________元整），支付方式为每月支付，直至竞业限制期
限届满。
第五条其他事项
1.乙方确认，甲方已按照国家法律法规及劳动合同的约定，足额支付
了乙方的工资、奖金、福利等所有应得待遇。
2.乙方确认，甲方已为乙方缴纳了社会保险费，并办理了社会保险关
系转移手续。
3.乙方确认，双方之间不存在任何未解决的劳动争议或纠纷。
第六条违约责任
1.如甲方未按照本协议约定支付经济补偿金或竞业限制补偿金，每逾
期一日，应向乙方支付违约金，违约金金额为逾期金额的千分之五。
2.如乙方违反保密义务或竞业限制，应向甲方支付违约金，违约金金
额为人民币_______元（大写：__________元整）。
第七条争议解决
因本协议的解释、履行、变更、解除等发生争议，双方应首先通过友
好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起
诉讼。
第八条协议生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
第九条其他
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人或授权代表签字：___________
日期：____年__月__日
乙方签字：_____________________
日期：____年__月__日
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