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旅游服务质量评定管理制度20131
旅游服务质量评定管理制度
一、总则
1、通过内部和外部对景区服务质量的评价,及时发现服务
过程中的不合格或潜在不合格,随时改进,不断提高景区的服务
质量。
2、本制度适用于游客和景区内部对服务质量的评价。
3、服务质量管理评价的分工。景区主要领导负责组织景区
服务质量的管理评审工作。景区办公室协助景区服务质量的内部
审核、定期巡视、专题审核、游客投诉、抱怨的协调处理工作。
其他各部门组织本部门的日常检查,协助处理游客投诉,及时收
集、整理、处理游客抱怨。
二、服务质量评价分类
1、服务质量评价分为内部服务质量评审和外部服务质量评
审。
2、内部服务质量评审包括:管理评审、内部审核、定期巡
视、专题检查、各部门的日常检查等。
3、外部服务质量评审包括:第三方的监督审核、游客满意
度分析、游客投诉和抱怨等。
三、服务质量评审方法和程序
1、管理评审
由景区主要负责人主持,两年至少评审一次,对景区的管理
水平、服务质量进行总体评价。
2、内部审核
由景区主要负责人或管理者代表主持,具体内容见《景区内
部质量评审管理规定》。
3、定期巡视。景区办公室根据实际情况,每月至少组织两
次定期巡视。巡视内容包括但不限于景区的环境卫生、设备设施、
园林绿化、员工工作状况等。巡视内容每两月覆盖一次。巡视中
发现的问题由相关责任部门现场整改纠正;不能现场整改纠正
的,由景区办公室进行跟踪验证。
4、专题检查。专题检查是指日常管理工作中,景区领导进
行的专项检查。检查前,景区办公室应提前书面或电话通知有关
领导或部门,通知内容包括:检查时间、地点、检查对象、检查
重点等。检查中发现的不合格,按《不合格及纠正与预防措施管
理办法》处理。
5、日常检查。各部门负责人根据工作职责,按要求对本部
门、班组的服务工作进行日检、周检或月检。检查应填写相应的
记录。检查中发现的不合格,按《不合格及纠正与预防措施管理
办法》处理。
6、外部监督审核。按有关规定,景区每年接受一次第三方
的监督审核。监督审核前,景区主要领导或管理者代表应对第三
方制定的审核计划予以确认,然后按计划协助组织实施。监督审
核中,有关部门应积极配合,根据需要提供相关记录。监督审核
中发现的问题,由景区负责人或管理者代表确认后,按《不合格
及纠正
与预防措施管理办法》处理。其中的纠正与预防措施应在一
个月内交第三方验证。
7、游客满意度分析。每次评审前,景区办公室负责组织游
客满意度分析。游客满意度指标由市场管理部门根据景区的实际
情况设计。游客满意度的分析应综合考虑游客市场调查、游客投
诉和抱怨及其他相关信息和数据。分析结果交景区负责人或其代
表审核,以此作为管理评审的重要依据。游客市场调查由市场管
理部门进行。游客投诉和抱怨详见《游客投诉和抱怨处理办法》。
旅游公司财务管理制度1
财务管理制度
第一条为加强分公司固定资产、材料、低值易耗品、办公用
品的管理,保证物资及时供应、合理分配使用,满足生产、经营
的需要,提高分公司整体经济效益,根据国家有关规定,结合分
公司实际情况,特制定本办法。
第二条分公司将物资分成四大类:固定资产、材料、低值易
耗品及办公用品。
第三条分公司财务工作人员职责
(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,
加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督
财务纪律。
(三)积极为经营管理服务,促进分公司取得较好的经济效
益。
(四)任何人不得擅自挪用公款,不得损公肥私,一经发现
处以1000元的罚款。
(五)厉行节约,合理使用资金。
(六)合理分配分公司收入,及时完成需要上交的税收及管
理费用。
(七)对有关工商及财政、税务、银行部门了解、检查财务
工作,主动提供有关资料,如实反映情况。
(八)会计要按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、
报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
(九)会计要按照经济核算原则,定期检
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