房地产开发总经理聘用合同(2024版).docx

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房地产开发总经理聘用合同(2024版)

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同定义

第二章：聘用方与被聘用方

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

2.3双方权利与义务

第三章：聘用职位与职责

3.1聘用职位

3.2职责与任务

3.3职位要求

第四章：聘用期限

4.1聘用期限

4.2试用期

4.3续聘与解聘

第五章：薪酬与福利

5.1基本薪酬

5.2奖金与提成

5.3福利待遇

第六章：工作条件与环境

6.1工作时间

6.2工作地点

6.3工作设备与资源

第七章：绩效考核

7.1考核标准

7.2考核周期

7.3考核结果的应用

第八章：保密与竞业限制

8.1保密义务

8.2竞业限制

8.3违约责任

第九章：合同变更与解除

9.1变更条件与程序

9.2解除条件

9.3解除后的权利与义务

第十章：违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任的承担

10.3违约赔偿的计算

第十一章：争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3法律适用与管辖

第十二章：其他约定

12.1通知与送达

12.2不可抗力

12.3合同生效

第十三章：签字栏

13.1聘用方签字

13.2被聘用方签字

13.3签订时间

13.4签订地点

以上为房地产开发总经理聘用合同（2024版）的目录。

合同编号：_______

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方聘用乙方担任房地产开发公司总经理一职的条款与条件。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方聘用乙方为房地产开发公司总经理期间的所有工作与合作关系。

1.3合同定义

本合同中的专业术语和特定表达，其含义按照本合同附件一的解释执行。

第二章：聘用方与被聘用方

2.1聘用方信息

甲方为_______，一家依法注册成立的房地产开发公司，法定代表人为_______。

2.2被聘用方信息

乙方为_______，具有_______年房地产开发行业经验，身份证号码为_______。

2.3双方权利与义务

2.3.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督。

2.3.2乙方有义务遵守甲方的工作安排和公司规章制度。

第三章：聘用职位与职责

3.1聘用职位

乙方将被聘用为房地产开发公司的总经理。

3.2职责与任务

3.2.1乙方负责公司的日常经营管理和战略规划。

3.2.2乙方负责领导团队完成公司设定的业绩目标。

3.3职位要求

3.3.1乙方应具备高级管理职位所需的专业能力和领导力。

3.3.2乙方应具备良好的职业道德和行业声誉。

第四章：聘用期限

4.1聘用期限

本合同聘用期限为_______年，自_______起至_______止。

4.2试用期

试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。

4.3续聘与解聘

4.3.1根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否续聘。

4.3.2双方可依据合同约定和实际情况协商解除合同。

第五章：薪酬与福利

5.1基本薪酬

乙方的基本薪酬为_______元/月。

5.2奖金与提成

乙方根据公司业绩和个人贡献，可获得相应的奖金和提成。

5.3福利待遇

5.3.1乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。

5.3.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于_______。

第六章：工作条件与环境

6.1工作时间

乙方应遵守甲方规定的工作时间，执行标准工作制。

6.2工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地_______。

6.3工作设备与资源

甲方应为乙方提供必要的工作设备和资源支持。

第七章：绩效考核

7.1考核标准

乙方的绩效考核标准按照甲方制定的考核体系执行。

7.2考核周期

绩效考核周期为_______，每年进行_______次。

7.3考核结果的应用

7.3.1考核结果将作为乙方薪酬调整和职位晋升的依据。

7.3.2不达标的考核结果可能导致职位调整或合同解除。

以上为房地产开发总经理聘用合同（2024版）前半部分的正文内容。

第八章：保密与竞业限制

8.1保密义务

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密责任。

8.2竞业限制

8.2.1乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或提供咨询服务。

8.2.2竞业限制的具体范围、地域和期限由本合同附件二规定。

8.3违约责任

如乙方违反保密或竞业限制义务，应赔偿甲方因此遭受的所有损失。

第九章：合同变更与解除

9.1变更条件与程序

合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

9.2解除条件

9.2.1双方可协商解除合同。

9.2.2一方