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五金车间生产平安管理制度
五金车间规定
一、总那么1、目的；进一步标准车间的各种行为，严肃工作秩序和纪律，促进车间高效生产。2、范围；适用于本车间所有员工，包括工、临时工和正式工等；对特殊岗位员工假设另有规定的那么按其规定办理。3、车间机构；本车间实行车间主管责任制，由车间主管负责各类日常事务的管理。4、员工享有休息、获得劳动报酬等劳动权利，同时须履行完成劳动任务、遵守公司规章和职业道德等劳动义务。5、车间各级管理人员拥有管理好员工的责任。员工负有听从管理的义务。6、车间员工在遵守车间制度的同时.并均须遵守本公司的通知、公告、公示、决定、决议和厂规等相关制度、规定.并认真落实执行。
二、与入职7、招聘原那么；车间招用员工，坚持“全面、择优录取”的招聘原那么.特殊工种或岗位按其特别规定办理；8、所有入职的员工必须到部办理完入职手续后，方可上岗。9、所有入职的员工必须承受公司规章制度、平安生产、岗前岗位技能等方面的；
公司规章制度由公司人事部组织培训，平安生产、岗前岗位技能可以由公司培训人员，车间领导，熟练工人进行培训。10、对于屡次培训后不合格，或者试用期不过关的，公司给予不予录用，由行政人事部或车间主管通知解除用工关系。
三、请假规定；11、有事、有病必须提前向车间主管请假并经批准方可生效.不得无故旷工.12、请假需本人亲自以书面形式填写《请假单》申请.原那么上不支持别人代请或打请假。
如因特殊或紧急情况下.可让人代请或打给车间主管.经同意后暂行生效。回岗后24小时内要重新补填《请假单》并按审批流程进行审批。否那么.按旷工处理。13、原那么上请假需提前一天(含)以上提出申请，请假时间较长时需提前方案.与车间领导商议，作好工作安排。14、特殊工种，技术工种请假时，与车间领导商议。作好当班按排后，方可请假。请假期间，必须保持联系。
五金车间生产规章制度xx-09-1719:24
第一章总那么
1.1为确保生产秩序，保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的开展，结合本公司的实际情况特制订本制度。
1.2本制度适用于本公司所有生产车间、钥匙车间、总装车间全体员工。
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