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农民工工资信誉保证

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（农民工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方工作，为确保乙方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条工资支付

1.1甲方按照国家和地方劳动法律法规、政策规定，按时足额支付乙方工资。

1.2乙方工资标准为__________元/月（或其他计时工资标准），如有加班，按照相关法律法规支付加班费。

1.3甲方每月__________日按时支付乙方工资，如遇节假日或公休日，提前在最近的工作日支付。

第二条工资保障

2.1甲方应当为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的社会保险待遇。

2.2甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身权益。

2.3甲方不得拖欠、克扣乙方工资，不得以任何名义扣除乙方的工资。

第三条信誉保证

3.1甲方承诺按照本合同约定履行支付工资的义务，如有违反，甲方愿意承担相应的法律责任。

3.2乙方承诺按照甲方的要求，认真履行工作职责，不得违反甲方的规章制度。

第四条合同解除和终止

4.1在合同期内，如双方协商一致，可以解除或终止本合同。

4.2如乙方提前解除或终止本合同，应提前__________天通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。

4.3如甲方违反本合同，乙方有权解除或终止本合同，并要求甲方支付违约金。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（农民工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照副本

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方工作职责说明

5.甲方规章制度

6.工资支付凭证

7.加班费计算说明

8.劳动争议调解协议书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，认定违约。

3.甲方未为乙方提供安全、卫生的劳动条件，认定违约。

4.甲方拖欠、克扣乙方工资，认定违约。

5.乙方未按照甲方要求认真履行工作职责，认定违约。

6.乙方未提前通知甲方解除或终止合同，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供就业机会并支付工资、缴纳社会保险费用的单位。

2.农民工：指在城镇从事非农工作的农村户籍人员。

3.工资：指劳动者按照约定获得的报酬。

4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所获得的额外报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活、促进社会稳定而实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付违约金，或向劳动监察部门投诉。

2.甲方未缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴，或向社保部门投诉。

3.工作环境恶劣：乙方可以要求甲方改善，或向相关部门举报。

4.发生劳动争议：可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

五、所有应用场景：

1.农民工与用人单位之间建立劳动关系。

2.用人单位招用农民工，需签订劳动合同。

3.用于规范用人单位和农民工之间的权利和义务。

4.保障农民工的合法权益，维护劳动关系和谐稳定。

5.适用于各类建筑、制造、服务业等行业的农民工就业场景。