外联招新幽默范文 .pdfVIP

外联招新幽默范文

外联部招新宣扬语幽默

日前和一多年未见哥们见面，去麦当劳小聚。

出来见俩印度佬正在激吻，我哥们说单手挡住我说咱不能输给外

国人。只要宣扬部门工作做得好外联才能施展拳脚。

有你，他的生活会更好。事无巨细，人各悬殊，我们等的就是你！

外联部作为同学会新设的部门，是一个与各界沟通联系的部门，为我

部成员将来踏上社会积累阅历，打下坚实基础。

我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的

新模式方向进展，努力争取建立始终正轨化、系统化，具有极强的组

织性、纪律性，内部管理严密的，高素养、高水平的外联队伍的努力。

求高校外联部面试演讲稿1-2分钟,不要粘贴,好的追分

敬重的各位领导、老师，友爱的同学们：大家好！我叫钟，来

自##系##班。

今日我来竞选外联部##职位。21世纪的高校生，不只需要才智，

更需要力量。

我今日来竞选外联部是由于我对他已经有了充分的了解，外联部

是我系与外部沟通的一座桥梁，是外界了解我系的一扇窗口。怎样

让外部愈加充分的了解我们系是需要我们同学的共同努力，而这个职

位可以让我熟悉更多的伴侣，让我通过外交的方式去让他人了解我们

系。

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在这期间我们会遇到很大的波折，，但是波折能让我们更顽强，

能让我们一起成长，一起品尝胜利的喜悦，我信任我会把我们系，我

们同学很好的展现给外界，让别人一提到我们系都觉得了不起。在

高校期间我们的活动是丰富多彩的，这么丰富多彩的活动确定会需要

大比的经费，这个也是考验我们外联部的时候了，我会努力去吸引资

助商来给我们资助，让我们活动开展的超级的爽，大家共同欢乐才是

真的欢乐！！！我晓得再多绚烂的话语也只不过是一霎时的才智与激

情，让朴实的行动成为无声的誓言。

。请老师同学们为我投上珍贵的一票。

感谢。

外联部规划书格式

一、次要工作内容1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。

在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的资助商。

洞察潜在资助商的合作意向，准时收集信息。

开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以

两者的结合点为动身点与同学及资助商进行双向沟通。2、在十月份

外联部开头招新。

3、在十月至十二月份之中，外联部可以牵头搞一些活动，如组织

联系参观一些厂家，举办同学会阶段性成果展等，并拉动其他部门乐

观参加协作，并争取厂商的支持与资助。4、十一月底至十二月初与

文娱部合作，筹办我校迎新晚会，帮助文娱部落实晚会每项细节，争

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取把晚会办胜利5、在本学期中自动联系一些符合同学消费的商品运

营商，通过租场地，挂横幅，打宣扬等形式收取场地费，宣扬费。

等等。6、在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，

大家不分彼此，以提高工作效率。

同时，加强活动的代表性和惊动性，加深活动品牌效应的概念。

以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规

模，更有气概的开展下去。

其次，在宣扬上，我们力求快速，集合网上、海报、宣扬板等多

元化、立体化的宣扬方式。三、关于部内的本身建设1.优化，完

善人员内部机制，招生仔细把好入部关口，保证新招收的干事能够有

力量有责任心把部内工作做好2.部门分为策划组和外联组，分工细

致，各行其事。

3.外联组平常应有肯定厂商材料，以备不时之需；策划组平常

手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。

4.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。

5.确认每学期大小工作时间支配，分工合作，责任到人。6.集

中力气搞好每学期活动的重头戏，迎新晚会等等，力争把高博GCE同

学会推到独墅湖高教区的最高端。

7.定期召开部门例会，总结阅历，改善工作中消失的不足，奖罚

分明，并明确近期工作任务。8.营造部门和谐融洽的工作氛围，

活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。

9.培育部门成员工作力量，发觉人才，提拔人才，设立重点培

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育对象，赐予机会，重点培育。11.每次活动之前召开统筹会议，

结束之后召开总结会