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医疗机构聘用热门合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[医疗机构名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。合同期满后，如双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方聘任，担任[具体职位]一职，负责[具体职责]工作。

2.乙方须根据甲方业务需要，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

3.乙方需服从甲方的工作安排，如有异议，须在合理范围内提出，并经甲方同意后调整。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方规定执行，因工作需要可调整工作时间。

2.乙方的工作地点为甲方指定医疗机构所在地。

四、薪酬和福利

1.乙方的薪酬按照甲方规定的薪酬体系执行，并根据工作表现和业绩进行相应调整。

2.乙方享有甲方提供的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方因公出差或执行工作任务所发生的费用，按照甲方规定报销。

五、保密条款

1.乙方应对甲方机构的业务、财务、客户信息等保密事项予以严格保密。

2.乙方不得擅自披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

3.乙方离职后，仍应遵守本条款的保密义务。

六、违约责任

1.乙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方如有违反保密条款的行为，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-失职、渎职给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

-乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

-乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

-因机构调整或缩减编制需要裁减人员的。

4.乙方在合同期内有下列情形之一的，可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-乙方的合法权益受到甲方侵害的。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同的修改和终止应遵循相关法律法规的规定。任何修改和终止行为不得损害甲乙双方的合法权益。

4.乙方在签订本合同时所提供的个人信息和材料应真实有效，如有虚假或隐瞒，应承担相应的法律责任。

5.乙方在离职时应归还甲方所有的财产和资料，包括但不限于文件、资料、工具、设备等。如有遗失或损坏，应承担相应的赔偿责任。

6.本合同期满或解除后，乙方仍应对其在甲方工作期间所了解和掌握的商业秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。如因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在[科室名称]岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为[医疗机构地址]。甲方有权根据实际需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息XX日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜，按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待