大队2024年上半年工作总结暨双向讲评会材料.docxVIP

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****县消防救援大队

2024年上半年工作总结暨双向讲评会材料

支队：

今年以来，大队在支队党委的坚强领导下，团结带领全体指战员，铭记领袖训词，队伍建设取得了显著成绩，实现了队伍内外“双稳定”。现将上半年工作总结及下半年工作谋划汇报如下：

一、上半年工作概况

（一）发挥核心作用，凝心聚力引领发展。一是严格落实“七议”制度，充分发挥党委集体领导作用，上半年，共召开大队党委会15次，专题民主生活会1次，研究议题70余条；二是围绕党纪学习教育活动，开展党委中心组学习2次，读书班活动4次，专题讨论活动2次，警示教育1次；三是坚持思想引导，半年来，共开展谈心谈话近500余人次，针对重点人员谈心40余次，切实解决队伍思想负担人员；三是圆满完成上半年灭火救援任务，共接警出动324起，其中火灾扑救209起，抢险救援58起，社会救助45起，其他12起，共出动队伍398队次，共出动车辆602辆次，出动人员3246人次。抢救被困人员10人，疏散被困人员0人，抢救财产价值329600元，保护财产价值521900元。成功处置了“3.3”锂电池运输货车火灾、“4.1”森溢生物能源厂房火灾、“4.11”**国道危化品运输车侧翻泄漏等有影响的灾害事故。

（二）严格队伍管理，狠抓落实促成效。一是以正规化建设为契机，常态化开展队列训练、仪容风纪和饮酒抽查等活动，组织观看《持续发力纵深推进》、《金钱迷途》、酒驾安全事故等警示教育片。上半年，共组织开展饮酒抽查500余人次，仪容风纪检查12次；二是严格手机管理，共收集指战员征信报告70余份，避免出现网络借贷、网络赌博等不健康的行为，督促指战员遵守保密规定，杜绝泄密事件发生，上半年，共开展手机抽查20余次，开展保密教育6次；三是定期开展安全形势分析，纠正顶楼窗户无限位措施、训练塔出入口无锁、厨房刀具管理不规范等安全隐患；四是加强离队人员管理，及时进行安全提醒，利用定位掌握人员状态，购置15支测试仪用于离队人员开展饮酒抽查；五是购置指纹打卡机，进一步规范队站骨干查铺查哨留痕，上半年一共开展查铺查哨354次。

（三）发挥模范作用，竭诚为民显担当。以“学雷锋”活动和争创文明城市为契机，共组织6次消防志愿者深入街道、社区开展清白活动、文明宣传和志愿文明岗活动，面向社会群众消防站开放3次，接待100余名学生及社会群众，有效提升了社会形象。

（四）居安思危，抓实抓细作战训练安全工作。大队党委每月召开党委会专题研究部署作战训练安全工作，每半月召开安全形势分析会，分析队伍作战训练安全方面存在的问题隐患并制定一系列针对性整改措施。每月由大队主官带队对消防救援站进行实地督察，常态化检查作战训练安全工作，截止目前共检查发现各类问题18条，现已全部整改完毕。

（五）后勤保障有力，提升规范建设水平。一是争取了政府批复年度预算****万元，一次性奖励经费****万元。专职人员伙食费、国家队员公积金、养老保险、职业年金、提租补贴等各项经费，纳入财政预算，同时由县财政保障****年装备建设****万元，用于购置远程供水系统和化学救援消防车，以及其他部分消防救援装备；二是争取资金开展香隅消防救援站队站建设改造；三是完善单位内控制度，通过公文正式发布**县消防救援大队财务规范制度、政府采购工作制度、零星采购工作流程，规范大队采购工作。上半年根据要求完成伙食费招标、车辆保险招标、车辆定点维修招标。

（六）严格监督管理，全面排查隐患。一是提请县委常委会、县政府常务会议、办公会议等研究消防工作8次，县领导带队赴一线开展督导检查6次，开展警示约谈1次，召开消安委全体会议2次，消防安全工作专题会议1次。消安委召开联络员会议4次。在重点节点、敏感时段下发通知15份、发送函告21份、通报1份；二是以重点场所整治为总抓手，联合相关部门检查托管及校培机构44家，发现隐患52处，督促整改火灾隐患49处。加强对县城区服装箱包加工企业消防安全隐患的治理，排查单位217家，督改火灾隐患248条，分批次开展了县城区服装、箱包加工企业负责人消防安全培训。以消防安全集中除患攻坚大整治为突破口，拆除医疗、养老、教育等领域影响人员逃生的障碍物1906处。组织七类重点人群开展大演练270余人次。曝光社会单位隐患16家。挂牌督办3处重大火灾隐患。

二、存在的问题

（一）是队伍管理教育和安全工作质效不高。一是面对指战员的现实问题和活思想，经常性思想工作开展还不够扎实，没有针对00后以及改制后新入职消防员思维特点和思维模式创新开展教育，教育效果不够明显;二是队伍正规的“四个秩序”未能有效形成，在各项规章制度的落实上，存在搞变通、打折扣现象；三是班长骨干带头表率作用发挥不明显，老好人思想严重，缺乏主动担当作为;四是安全工作仍有不少“明忧隐患”，日常工作逐步出现存在