劳动合同书企业用6篇.docx

劳动合同书企业用6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同的期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点，但调整前应提前告知乙方，并取得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。具体工作时间安排详见公司的考勤制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体休假时间和方式详见公司的休假政策。

四、劳动报酬和福利

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资标准详见乙方的岗位说明书。甲方应按时足额支付乙方的工资，具体支付时间和方式详见公司的工资发放规定。

2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在甲方工作期间，因公致残或死亡的，甲方应按照国家有关规定给予乙方或其家属相应的工伤或死亡待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方提供的工作环境应符合国家职业病防治标准，避免或减少职业病的发生。对于从事有职业病危害的岗位，甲方应按规定为乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守公司的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，避免发生安全事故。

六、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，建立完善的奖惩机制，对表现优秀的员工给予表彰和奖励；对违反公司规定的员工，视情节轻重给予相应的处罚。

3.乙方在工作期间，如发生违法犯罪行为或严重违反公司规定，甲方有权解除本劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反公司规定的；

（3）乙方在合同期内因公致残或死亡的；

（4）因生产经营状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因不可抗力致使原劳动合同无法履行的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本劳动合同即行终止。甲方应按照国家有关规定为乙方办理终止手续。

八、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行本劳动合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决具有法律约束力。

2.本劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

九、其他事项

1.双方需补充的条款或特别约定事项可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签字之日起生效。

3.乙方应妥善保管本合同文本，如有遗失，需及时告知甲方并申请补办。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同