营销岗位廉洁禁令制度范本 .pdfVIP

营销岗位廉洁禁令制度范本

第一条总则

为加强营销岗位的廉洁从业管理，防止利益冲突，确保营销活动的公平、公正、公

开，根据国家法律法规和企业相关规定，特制定本禁令制度。本禁令制度适用于公

司全体营销岗位员工。

第二条禁止利用职权谋取私利

营销岗位员工不得利用职务之便，以任何方式为自己或他人谋取不正当利益，包括

但不限于以下行为：

1.接受或索取业务关联单位的贿赂、回扣、礼金、有价证券等财物；

2.利用职务影响力，使业务关联单位为自己或他人提供优惠、便利或谋取其他利

益；

3.利用职务之便，为自己或他人从事与公司业务相竞争的活动；

4.泄露公司商业秘密、客户信息等，为自己或他人谋取不正当利益。

第三条禁止不正当竞争行为

营销岗位员工不得从事以下不正当竞争行为：

1.虚假宣传、恶意诋毁竞争对手；

2.采用不正当手段获取客户资源，损害公司声誉和利益；

3.利用公司资源，为个人或他人谋取不正当利益；

4.违反公司规定，进行商业贿赂、回扣等不正当行为。

第四条禁止泄露公司商业秘密

营销岗位员工应当保守公司商业秘密，不得泄露客户信息、销售策略、价格政策等

商业秘密，不得未经授权向外部单位或个人泄露公司内部信息。

第五条禁止违规接受礼品、礼金

营销岗位员工在业务活动中，不得接受或索取客户礼品、礼金、有价证券等财物，

确需接受客户宴请、娱乐活动的，应提前向公司报告并遵守相关规定。

第六条禁止违规使用公司资源

营销岗位员工不得违规使用公司资源，包括但不限于以下行为：

1.私用公司通讯设备、交通工具等；

2.占用公司资金、物资等；

3.利用公司名义为自己或他人谋取不正当利益。

第七条监督与处罚

1.公司设立专门的监督机构，对营销岗位员工的廉洁从业情况进行监督；

2.员工违反本禁令制度的，公司将依据国家法律法规和企业相关规定，予以纪律

处分，直至解除劳动合同；

3.员工违反本禁令制度，给公司造成经济损失的，应承担相应的经济责任；

4.员工涉嫌犯罪的，公司将依法移交司法机关处理。

第八条附则

1.本禁令制度自发布之日起生效；

2.本禁令制度解释权归公司所有；

3.公司有权根据国家法律法规和企业实际情况，对本禁令制度进行修订。

为确保营销岗位的廉洁从业，维护公司形象和利益，全体营销岗位员工应严格遵守

本禁令制度，共同营造风清气正的工作氛围。

（公司名称）

（制定日期）