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建设银行小语种培养计划
工作目标
小语种人才培养:目标是建立一个完整的小语种人才培养体系,包括语言技能培训、跨文化交际能力培养以及专业知识和实践能力的提升。我们将通过与国内外知名的语言培训机构合作,引入先进的教学方法和资源,确保人才培养的质量和效率。此外,我们还将定期组织小语种角和语言交流活动,为员工提供实际运用语言的机会,以及与小语种国家的交流和合作机会,提升他们的跨文化交际能力。
实现这一目标的具体措施包括:
设计并实施一个分层次、多样化的语言培训计划,以满足不同水平和需求的学习者。
开发针对特定小语种的职业化培训课程,以培养员工在特定领域的专业知识和实践能力。
建立一个国际交流平台,通过
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