建设银行小语种培养计划.docxVIP

  1. 1、本文档共5页,其中可免费阅读2页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

建设银行小语种培养计划

工作目标

小语种人才培养:目标是建立一个完整的小语种人才培养体系,包括语言技能培训、跨文化交际能力培养以及专业知识和实践能力的提升。我们将通过与国内外知名的语言培训机构合作,引入先进的教学方法和资源,确保人才培养的质量和效率。此外,我们还将定期组织小语种角和语言交流活动,为员工提供实际运用语言的机会,以及与小语种国家的交流和合作机会,提升他们的跨文化交际能力。

实现这一目标的具体措施包括:

设计并实施一个分层次、多样化的语言培训计划,以满足不同水平和需求的学习者。

开发针对特定小语种的职业化培训课程,以培养员工在特定领域的专业知识和实践能力。

建立一个国际交流平台,通过

文档评论(0)

177****5259 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档