设计公司培训协议范本6篇.docx

设计公司培训协议范本6篇

篇1

甲方（设计公司）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲、乙双方对提升员工能力，推动公司发展有共同的需求，根据平等互利的原则，就甲方组织设计相关的业务培训活动达成如下协议：

一、培训目的

1.提升乙方专业技能和知识水平，增强团队协作能力。

2.促进甲方业务发展和技术创新，提高公司整体竞争力。

二、培训内容

1.设计理论及实践技能。

2.行业发展趋势与市场分析。

3.团队协作与沟通技巧。

4.职业操守与职业道德教育。

三、培训时间和地点

本次培训定于_______年______月______日至______月______日进行，共计______天。培训地点为_________________________。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用为人民币______元整（大写：_________________________元整）。

2.乙方需在培训开始前一次性支付培训费用至甲方指定账户。

3.若乙方未能按时支付培训费用，甲方有权取消乙方参与培训的资格。

五、培训纪律和要求

1.乙方需严格遵守甲方规定的培训纪律和要求，按时参加培训。

2.培训期间，乙方应认真学习，积极参与讨论，努力掌握培训内容。

3.乙方在培训期间应遵守甲方的安全规定，因个人原因导致的安全事故由乙方自行承担。

4.培训结束后，乙方应按照甲方的安排进行工作总结和反馈。

六、培训成果归属及保密义务

1.乙方在培训过程中获得的成果（包括但不限于设计方案、技术资料等）均属于甲方所有。

2.乙方应对培训期间获得的信息、资料等承担保密义务，未经甲方许可，不得擅自泄露或用于非工作用途。

3.培训结束后，乙方在工作中应运用所学知识和技能，为甲方创造价值。未经甲方书面同意，乙方不得将培训内容向第三方泄露或传授。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任及解决方式

1.双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：__________设计有限公司

乙方（员工）：__________

鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，促进公司的可持续发展和员工个人职业发展，同时为确保双方权益得到合法保障，特制定本协议。

一、协议目的

本协议的签订旨在明确甲、乙双方在培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守并执行相关培训规定，提高乙方的专业技能和知识水平，促进公司的可持续发展。

二、培训内容

本次培训的内容包括但不限于设计理论、设计软件操作、项目管理等方面的知识和技能。具体培训内容以甲方安排为准。

三、培训时间、地点及方式

1.培训时间：自本协议签订之日起，按照甲方的安排进行。

2.培训地点：培训地点由甲方根据具体情况安排，乙方应按照安排参加培训。

3.培训方式：甲方可以采取多种形式进行培训，包括但不限于内部培训、外部培训、在线培训等。

四、培训费用及支付方式

1.乙方参加培训所需的费用由甲方承担。

2.甲方支付的培训费用包括培训费、交通费、住宿费等合理费用。

3.乙方因个人原因未能参加培训的，需自行承担相应费用。

五、双方权利义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训，并对乙方的培训情况进行考核和评估。

2.乙方有权参加甲方组织的培训活动，并按照要求完成培训任务。

3.乙方应遵守甲方的培训规定和纪律要求，认真学习和掌握培训内容。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将培训内容泄露给第三方。

5.乙方完成培训后，应将在培训中获得的知识和技能应用于工作中，提高工作质量和效率。

六、违约责任

1.乙方未按照本协议要求参加培训的，视为违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在培训期间违反纪律要求或泄露甲方商业秘密和技术秘密的，视为违约，应承担相应的法律责任。

3.甲方未按本协议约定支付培训费用的，视为违约，应承担相应的违约责任。

七、协议解除和终止

1.本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；出现法律法规规定的情形；乙方因个人原因无法继续参加培训的。

2.本协议在以下情况下可以终止：乙方完成培训任务并通过考核；甲方工作需要调整或取消