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信息安全与数据防护管理制度

第一章总则

第一条

为加强企业信息安全管理，规范数据防护措施，保护企业核心信息

资源，提升数据管理水平和企业竞争力，订立本制度。

第二条

本制度适用于我司全部员工、合作伙伴以及外来访客，确保全部参

加者遵守信息安全和数据防护管理规定。

第三条

公司高级管理人员应为信息安全和数据防护管理负责，并对制度的

执行监督及培训负责。

第二章信息安全管理

第四条

全部员工在工作中应理解和遵守相关法律法规，保护企业信息资源，

包含但不限于：—保密员工及客户个人身份信息；—防止未经授

权的访问、使用及传播企业核心数据；—防范网络攻击、病毒、恶

意软件等威逼。

第五条

员工在离职或调岗时，应立刻上报负责人，并依照规定的程序退出

相关系统、废止权限，保证信息的安全性。

第六条

公司订立定期备份、灾备恢复、应急预案，并定期检查备份的存储

设备的完好性，确保信息的完整性和可用性。

第七条

公司网络资源的接入及使用应当遵守以下规定：—严禁私自更改、

删除、复制网络资源；—严禁非授权方式取得网络资源；—严禁

使用不合法、不道德、有伤公司形象的方式传播信息；—严禁下载、

传播、存储违法、淫秽、暴力、攻击性信息；—严禁使用未经授权

的软件、工具进行网络操作。

第八条

员工必需妥当保管个人账号和密码，并定期更改密码，严禁将个人

账号和密码泄露给他人。

第三章数据防护管理

第九条

公司对紧要数据订立权限管理制度，确保各级员工只能访问、修改

与其工作相关的数据，严禁超范围操作数据。

第十条

员工在处理数据时应留意以下要求：—确保数据处理的准确性和

完整性；—避开数据泄露和误用；—确保数据传输的安全性，使

用加密协议。

第十一条

公司建立完善的数据备份和恢复机制，并定期进行数据备份及恢复

测试，保障数据的完整性和可用性。

第十二条

在处理私人数据时，员工应遵从相关隐私保护政策，严格依照法律

法规要求保护个人隐私。

第十三条

离职或调岗的员工必需交出和归还与其工作相关的全部数据，如有

个人数据，应自行清理。

第四章监督与执法

第十四条

公司设立信息安全管理部门，负责监督和管理信息安全相关工作，

包含但不限于：—订立和修订信息安全相关规定和流程；—组织

信息安全培训和考核；—定期进行信息安全检查和审计。

第十五条

对于违反信息安全和数据防护管理制度的行为，公司将采取相应的

矫正措施，包含但不限于警告、禁止访问、停职和解雇，并追究相应

法律责任。

第十六条

员工对发现的信息安全隐患和漏洞有责任及时报告，供应有效的建

议和帮助修复。

第十七条

公司建立举报制度，对于信息安全方面的举报进行处理，对于严重

违规或破坏企业利益的行为，举报者将得到相应嘉奖。

第五章附则

第十八条

本制度的解释权归公司高级管理人员全部，并可依据实际需要进行

适时修订和解释。

第十九条

制度实施后，公司将组织相关培训，并要求全体员工签署相应的保

密协议，确保公司的规章制度得到有效执行。

第二十条

本制度自颁布之日起正式执行，废止任何与本制度相违反的规章制

度。

本制度如有拟定不周之处，请公司高级管理人员提出修订建议。