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企业道德与诚信合规制度

第一章总则

为了规范企业的道德和行为标准，树立企业诚信形象，保障企业的

透亮度和合规性，提高企业的管理水平和经济效益，特订立本《企业

道德与诚信合规制度》。

本制度适用于本企业内全部员工、管理人员以及与本企业有合作关

系的合作伙伴和供应商。本制度是全部员工遵从的基本规范和行为准

则，具有法律效力，违反本制度的行为将受到相应的纪律处分和法律

追究。

第二章企业道德和诚信要求

第一条诚信原则

本企业要求全部员工、管理人员以及合作伙伴和供应商坚持诚信，

遵从公平、公正、公开的原则进行商业活动和合作。

第二条道德规范

1.全部员工、管理人员应当遵守法律法规，个人行为和企业

利益相全都，不得从事或参加任何违法违规行为。

2.全部员工、管理人员要具备良好的职业操守，不得利用职

务之便谋取个人私利或从事不正当竞争行为。

3.全部员工、管理人员要敬重他人的知识产权和商业秘密，

不得侵害他人的合法权益。

4.全部员工、管理人员要乐观参加社会公益活动，传播正能

量，履行企业的社会责任。

第三章信息管理和保密

第三条信息管理

1.全部员工、管理人员要妥当管理企业的信息资产，包含但

不限于文件、文档、数据、电子邮件等，确保信息的完整性、保密

性和可用性。

2.全部员工、管理人员在处理信息时应当遵守相应的保密协

议和规定，不得泄露、窜改或滥用信息。

3.全部员工、管理人员应当加强对信息安全意识的培训和学

习，提高信息安全防护意识和技能。

第四条商业机密和竞争秘密

1.全部员工、管理人员要保护企业的商业机密和竞争秘密，

严禁泄露或利用相关信息进行不正当竞争或违反商业道品性为。

2.全部员工、管理人员不得在离职后擅自使用或泄露企业的

商业机密和竞争秘密。

第四章诚实守信和合规监督

第五条诚实守信

1.全部员工、管理人员要诚实守信，履行承诺，不得虚假宣

传、虚假推销产品或服务。

2.全部员工、管理人员要遵守合同商定，履行合同义务，确

保企业和客户的合法权益。

第六条合规监督

1.本企业将建立健全的合规监督机制，监督和检查企业内部

的合规情况。

2.全部员工、管理人员要搭配合规监督工作，如实供应相关

资料和情况。

3.发现违规行为的员工、管理人员应当乐观报告，并搭配调

查和处理。

第五章违规处理和监督机制

第七条违规处理

1.对于违反本制度的员工、管理人员，本企业将依照相关规

定予以相应的处分，包含但不限于口头警告、书面警告、责令改正、

停职、解聘等。

2.对于严重违反法律法规和企业道德的行为，本企业将追究

相应的法律责任。

第八条监督机制

1.本企业将建立健全的监督机制，包含内部审计、风险掌控、

投诉处理等，以及相应的监督投诉渠道。

2.全部员工、管理人员应当乐观搭配监督工作，并供应相关

证据和情况。

第六章附则

第九条修改与解释

1.本制度的修改和解释权归本企业全部。

2.本制度自颁布之日起生效，并适用于全部员工、管理人员

和合作伙伴。

3.对于本制度中未尽事宜，本企业将依据需要订立相应的增

补规定，以确保企业的道德和诚信合规要求得到充分落实。

以上为《企业道德与诚信合规制度》的内容，为确保企业的稳定发

展和可连续经营，敬请全体员工、管理人员和合作伙伴严格遵守本制

度的规定。