民营企业经营中的法律风险与防范(下) .pdfVIP

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理

管理风险性，公平地保护企业的商业秘密。

民营企业在经营管理过程中的法律风险主要包括以下几方面一是合（５）正式合同订立前的商业秘密保护合同．企业在进行技术转让、

同风险．二是融资风险三是劳动关系法律风险．四是商业秘密泄密风险，联合投资、企业购并等情形下．存在将企业的商业秘密交给相对方进行论

五是税收风险。下面以商业秘密为例谈谈管理风险。证和评价．这时主合同是否签订尚不能确定，企业可以与相对方签订商业

根据《反不正当竞争法》规定．商业秘密．是指不为公众所知悉、能秘密保护合同，约定保密和不使用义务。

为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息《合同法》中对此有相关条款提供保护，即在合同订立过程中违反诚

和经营信息．包括设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管实信用原则．将其知悉的商业秘密泄露或者不正当地使用．给企业造成损

理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。又根据失的，应当承担缔约过失责任。该责任是一种法定责任，不以是否有保密

《刑法》的相关规定．严重侵犯商业秘密的行为可构成犯罪，即采取不正合同的存在为前提。但从切实可行保护企业商业秘密的角度出发．

当手段，获取、使用、披露或者允许他人使用权利人的商业秘密．给商业全面而可执行的保密合同．会比缔约过失责任的法律规定更有效保护

秘密的权利人造成重大损失的可追究侵权者的刑事责任。商业秘密对企业企业利益。

实现经济利益至关重要．所以建立完善的商业秘密保护制度是现代企业治２．依据劳动法保护商业秘密

理结构的重要组成部分。一般而言．企业经营过程中需在两方面确立商业作为企业所有或者具有正当使用权的商业秘密，企业在使用的过程中，

秘密保护制度。必然为企业的一部分劳动者知悉而知悉是使用的前提。这是企业实现商

１．依据民法保护制度建立企业商业秘密保护制度业秘密的经济价值的必要条件，没有劳动者的知悉和使用就不能发挥商业

对外经济交往是企业生存和发展的必要条件．没有对外交往．就不能秘密的作用。因此，如何在企业与劳动者之间建立保护商业秘密的制度，

进行交易企业作为营利组织的目的就不能实现．所以．企业与其他企业、在某种意义上比企业与企业之间相互保护商业秘密更为重要。劳动法上保

组织和个人进行经济交往是市场经济的必然要求。但也正因为交往的存在．护企业商业秘密．主要包括二个方面：建立保密规章制度和与劳动者签订

所以伴生着商业秘密被泄露的风险。克服这种风险最有效的法律手段就是保密协议，与劳动者签订保密协议还应当包括竞业禁止的内容和条款。

签订合同．即不管从事何种交往行为．只要存在企业商业秘密有泄露的可（１）建立保密制度体系

能．就签订商业秘密保护合同。而合同保护则是民法保护的主要手段。现规章制度根据不同的角度可以作不同的区分，没有固定的要求．根据

列举几种主要的合同涉密的保护方法．供参考。要求保密的对象可分为对物的保密和对人的保密．相应地可以称之为对物

（１）技术开发合同．是指当事人各方就技术共同开发所订立的合同。的保密制度和对人的保密制度。对物的保密制度又包括厂区或生产区域的

合同开发完成的技术．除合同另有约定的以外．应归合作开发各方共有．保密、生产设备、过程的保密、对原材料、模具的保密、对文件的保密、

因此．共有各方均有保守技术秘密的义务。对计算机的保密以及对废弃物的保密等。对人的保密制度则包括外来人员

（２Ｊ委托开发合同．是指当事人一方委托另～方进行技术的研究开的驻留保密、内部人员保密管理ｆ在此主要指保密合同或者竞业禁止合同

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