- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
保险公司上班劳务合同6篇
篇1
甲方(用人单位):_________保险公司
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及_________保险公司有关劳动管理规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
一、保险期限
本劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容
1.乙方同意接受甲方的录用,并聘任为_________岗位工作。
2.在合同期间内,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务。
3.乙方必须服从甲方的工作安排,不得擅自旷工、迟到、早退等。
三、工作时间和劳动条件
1.甲方执行每周_________天工作制,每天工作_________小时。具体工作时间安排如下:_________。
2.甲方保证乙方每周至少休息_________天,每月至少休息_________天。
3.甲方按照国家有关规定为乙方提供劳动保护条件,保障乙方的身体健康。
4.甲方根据工作需要为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定和本单位工资制度,确定乙方工资结算形式为_________(按月/按季/半年/年)。
2.乙方试用期内的工资为_________元/月。试用期满后的工资为_________元/月。具体工资数额以甲方工资表为准。
3.甲方每月/季末前将工资打入乙方指定账户。如遇特殊情况,甲方可提前或延期支付工资。
4.甲方按照国家有关规定和本单位福利制度,为乙方提供福利待遇。如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇以甲方规定为准。
五、社会保险和公积金
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。具体缴费比例以当地社保部门规定为准。
2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴费比例以当地公积金管理部门规定为准。
3.乙方在符合国家和地方规定的情况下,可享受相应的社会保险和公积金待遇。如养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金等。具体待遇以当地社保和公积金部门规定为准。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时向乙方支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方限期支付劳动报酬。逾期不支付的,乙方有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2.乙方违反本合同约定,擅自旷工、迟到、早退的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任以甲方内部规定为准。
3.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时,应当首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商补充,协商不成的,按照相关法律法规处理。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
3.乙方在签订本合同时已充分了解和认可甲方的各项制度和规定,并愿意遵守执行。如有违反,愿意承担相应的法律责任和后果。
4.甲方在签订本合同时已充分了解和认可乙方的各项能力和条件,并愿意录用乙方为正式员工。如有违约,愿意承担相应的法律责任和后果。
篇2
甲方(用人单位):XXXX保险公司
乙方(劳动者):XXXX,身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的岗位为:XXXX。
2.乙方的工作地点为:XXXX。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行以下工时制度:标准工时制,每周工作XX小时。
2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请参照《中华人民共和国劳动法》及甲方相关规章制度。
四、劳动报酬
1.甲方每月XX日左右以货币形式向乙方支付工资。工资以月计酬,具体数额根据乙方岗位及职级确定。
2.甲方有权根据经营状况、乙方工作岗位调整及职级变更等因素,调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙
文档评论(0)