卫生劳动合同样本6篇.docx

卫生劳动合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX市XX医院

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XX省XX市XX县XX街XX号，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满本合同自行终止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位工作。

第三条：甲方可依据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据医疗行业的特殊性和工作需要，实行不定时工作制，乙方应服从甲方安排的工作时间。

第五条：乙方享有在法定假期和甲方规定的有薪假期休息的权利。

四、劳动报酬

第六条：甲方根据法律、法规的规定以及甲方的规章制度，按照按劳分配的原则支付乙方劳动报酬。

第七条：甲方可依据经营需要调整乙方的劳动报酬，乙方应服从甲方的调整。

五、保险福利待遇

第八条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当缴纳的部分由甲方在乙方的工资中代为扣缴。

第九条：乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的有关保险福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和条件。

第十一条：甲方为乙方提供必要的工作用品和工具。

第十二条：甲方应保障乙方在工作场所的安全，保障乙方的人身安全。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条：经双方协商一致，可变更本合同相关内容。

第十四条：经双方协商一致，可解除本合同。

第十五条：乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第十六条：有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

第十七条：本合同的解除和终止应当遵循相关法律法规的规定。

八、争议解决方式及违约责任

第十八条：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十九条：一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应当赔偿相应的损失。

九、其他约定事项

第二十条：双方需约定的其他事项：XXXXXXXXX。

第二十一条：本合同的生效及变更、解除和终止应遵循相关法律法规的规定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

第一条：本劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。

第三条：乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。具体作息时间由甲方决定。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长乙方的工作时间，但每月不得超过三十六小时。

第六条：甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

第七条：甲方按有关规定执行最低工资保