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两市劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动工作达成以下协议：

一、劳动合同期限

（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）试用期：自合同起始日起前___个月为试用期。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方的工作需要，从事_______岗位工作。

（二）乙方的工作地点为__________。

（三）甲方可以根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据国家有关规定和标准，合理安排乙方的工作时间。

（二）乙方依法享受国家规定的法定节假日和休假制度。具体事宜由甲方按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资标准为_____元/月。试用期工资为____元/月。

（二）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

（三）甲方按照公司的绩效考核制度，根据乙方的工作表现和工作业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

（二）甲方应当向乙方提供真实的职业危害防护情况，并采取有效的防护措施。

（三）乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

六、保密条款和竞业限制

（一）乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息承担保密责任。

（二）乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

（三）如乙方违反上述保密和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

（二）甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

（三）劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.其中试用期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________，岗位职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日、节假日以及带薪年休假等权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家的有关规定和内部规章制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩，确定乙方的工资标准和工资形式。

2.甲方每月定期支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可给予乙方适当的奖金或福利。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家及地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。

2.乙方享有法定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识，提高乙方的自我保护能力。

3.乙