事业单位管理条例5篇 .pdfVIP

事业单位管理条例5篇

地方各级法院有权审查并裁决本级政府及其所属职能部门发布的决定、命令等

行政规范性文件是否与上位的法律、行政法规、地方性法规、规章相冲突。怎

样写公司管理条例下面小编给大家带来公司管理条例5篇,仅供参考,希望大家

喜欢!

公司管理条例篇1

为完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法

律、法规及公司章程的规定，特制定本管理大纲：

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、

形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管

理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不

断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深

造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风

硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合

理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着

经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋

升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者

予以表彰、奖励。

七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张

浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体

的凝聚力和向心力。

八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程各项规章制度的行为，都

要予以追究。

第1页共10页

公司管理条例篇2

一、超市日常工作制度

1、做好本职工作，积极主动、热情周到为宾服务

2、严格执行物价政策，明码标价

3、诚实守信，保质保量，不得出售有害产品

4、遵守纪律，做到不旷工、不早退、不迟到、不擅离职守

5、及时对商品进行整理，保证产品陈列美观

6、接受监督，虚心听取经验

7、交接班时，做好物品盘点工作

8、落实例会制度，对工作进行评价

二、超市商品保管制度

1、根据商品的储存条件，分类进行保管。

2、统一货物编码，标明商品存放的精确位置，并以明显的字迹将编码标明于

货位、货架上。绘制库房商品储存位置平面图，以便全面反映库存情况。

3、保持库房的清洁卫生，消除导致商品腐烂、变质等隐患

4、控制库房温湿度，在库房内设置温湿度计，利用密封、吸潮、通气等方法

加以调节，以适应保管商品的需要。

5、经常检查库存商品，及时发现在存储过程中数量、质量的变化情况，采取

措施加以预防。

三、卫生管理制度

1、保持营业场所环境卫生。

2、根据商品的性质，清理商品上的灰尘

3、清洁卫生后，必须把商品迅速整理、摆设、陈列好。

4、服务人员按要求做好个人卫生，避免吃生葱、生姜等异味实物上岗。

公司管理条例篇3

第一条对本公司销售人员的管理，除按照人事管理规程办理外，悉依本规

定条款进行管理。

第二条原则上，销售人员每日按时上班后，由公司出发从事销售工作，公事

第2页共10页

结束后返回公司，处理当日业务，但长期出差或深夜返回者除外。

第三条销售人员凡因工作关系误餐时，依照公司有关规定发给误餐费元。

(外出办公人员)

第四条部门主管按月视实际业务量核定销售人员的业务费用，以书面形式作

出计划表，上报总经理审批。

第五条销售人员业务所必需的费用，以实报实销为原则，但事先须提交费用

预算，经批准后方可实施。

第六条销售人员对特殊客户实行优惠销售时，须经总经理批准后方可实施。

第七条在销售过程中，销售人员须遵守下列规定：

(一)注意仪态仪表，态度谦恭，以礼待人，热情周到;

(二)严守公司经营政策、产品售价折扣、销售优惠办法与奖励规定等商业秘

密;

(三)不得接受客户礼品和招待;

(四)执行公务过程中，不能饮酒;

(五)不能诱劝客户透支或以不正当渠道支付货款;

(六)工作时间不得办理私事，不得私用公司交通工具。

第八条除一般销售工作外，销售人员的工作范围