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冶金等工贸企业安全生产标准化评定

自评报告

企业名称：XXXX有限公司

日期：2014年3月5日

冶金等工贸企业安全生产标准化评定自评报告

企业名称

福清市紫洋水产有限公司

负责人

杨斌

自评组长

杨斌

成员

杨朝英杨天琋颜宗标王远兵王远华

自评日期

2014年3月1日

自评情况概述

企业简介

福清市紫洋水产有限公司组创于2002年12月16日，座落在福清市沙埔镇江下村江下小区，首期注册资金110万元，总投资额300万元，厂区占地面积2500平方米，是一家专业生产销售海带、烘干紫菜的公司。多年来，公司在杨斌总经理的精心经营下，沿着改革创新之路，诚揽各地水产英才，引进先进设备，使紫洋水产迅速发展为水产行业知名企业之一。现有稳定的职工队伍20余人，管理技术骨干10余人，年产量2千吨，年产值250万元，凭借着高质量的产品，良好的信誉，优质的服务，产品畅销全国，深受广大客商的肯定与亲睐。

目前公司正按照现代水产加工行业变革之趋势，加快企业内部标准化建设为导向。为拓宽行业经营思路，公司在不断进行设备技术升级的同时，以“研制各种烘干紫菜、海带”为突破口，着力推动产品产量与质量的提升，牢固占领国内外市场。

公司秉承“诚信、专业、共赢“的经营理念,坚持“用户至上、质量第一、科学管理、持续发展“?的宗旨。近几年来公司未发生生产性安全事故。目前公司在不断加强企业管理的同时重点提升安全管理水平，为加强企业安全生产标准化工作而不懈努力。

二、安全管理机构及人员配备

公司成立了安全生产领导小组，由公司领导及各部门负责人组成，共6人。行政部配备专职安全管理员1名；各部门经理是本部门安全第一责任人；各车间主任是本车间第一责任人；各工段、班组长是本工段、班组的兼职安全员，并成立了应急救援领导组织，有兼职的消防队伍。

三、安全管理制度

公司建立了一系列的安全管理制度及安全操作规程，严格管理，每年召开年度安全会议，并组织全员签订安全生产目标责任书，年底考核进行奖惩；每月定期召开安全会议，总结及分析上月安全管理情况，制定方案，改正安全管理方面的不足。

四、安全培训

公司领导、各部门负责人及安全管理人员均经有资质的安全培训机构培训，考试合格后签发有任职资格证书。特种作业人员经由资质的安全教育、操作培训单位，培训考试合格后签发特种作业操作资格证，并定期复审，保持在有效期限内。新员工上岗前均经“三级’’安全教育培训合格后才允许上岗，公司制定年度安全培训计划，对在岗员工进行多项再培训，有教育培训记录档案可查。2013年投入的安全技术措施专项费50万元，主要用于安全专用工具、安全检测仪器的购置、维护、定检费、员工安全培训、安全隐患整改以及其他（包括职业健康体检、防暑降温、劳保用品配置）等方面。

五、应急管理

公司成立了应急救援领导小组，并进行了分工。组建了应急救援队伍，编制应急预案和应急响应程序，每年都进行应急演练，提升员工的应急处理能力，各种记录完善。

六、事故管理

2013年，公司未出现死亡、重伤、中毒、火灾事故，完成了制定的安全生产目标。

七、企业安全标准化自评

为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）和国家安全监管总局的《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四【2011】84号）文件精神以及省市各级安全监管部门的安全生产标准化要求，公司成立了安全标准化自评工作小组，并严格按照《冶金等工贸企业安全标准化考评细则》内容对公司进行达标自评活动。

自评表见附件！

现场检查发现的主要存在问题及整改建议

通过达标自评，认为公司在安全标准化方面尚存以下几个方面的不足：

基层安全基础工作方面：各部门车间之间存在较大的差距，安全管理制度不完善，安全管理仍存在漏洞。

生产现场管理工作还需进一步加强，员工的安全意识有待进一步的提高，作业现场“尚未“现象时有发生。

安全绩效考核有的部门车间未落实，考核不认真，考核办法存在不足，安全绩效还没有对安全生产起到足够的促进作用。、

职业健康管理制度还需进一步完善，各项记录、台账、职业健康档案有待建立健全。

各部门、车间在对赏金安全文件贯彻传达、组织学习方面存在不足，车间班组安全规范管理没有完全到位。

针对上述安全隐患和不足，我公司将组织相关人员积极进行整改，并将整改项目分解落实到人，制定整改完成期限，加大安全投入，确保按时完成整改项目。

自评结论

2014年3月5日，公司总经理、自评小组组长组织自评小组成员对公司建立的企业安全标准化体系文件及生产现场进行了自评，自评得分情况如下：

应得分1000分，其中不参与考评内容84分，实得分717分，

考核评分的十三项目部分的各项得分情况：

第一部分应得分20分，实得分15分；