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2024年雇佣保姆合同样本8篇

篇1

甲方（雇主）：[甲方姓名]

乙方（保姆）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方为保姆的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，照顾甲方家庭中的孩子、老人或病人等，具体工作包括但不限于：

（1）照顾孩子：为孩子提供安全、舒适的生活环境，确保孩子的身心健康。

（2）照顾老人：为老人提供生活上的照顾和精神上的慰藉。

（3）照顾病人：根据病人的病情和生活习惯，提供合理的护理和照顾。

2.乙方的工作地点为甲方的住所，工作时间为每日上午____时至下午____时，每周工作____天。

3.甲方应提供必要的工作条件和生活环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。

三、工资待遇

1.甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为每月____元。工资支付时间为每月的第二个工作日。

2.甲方应确保乙方享有与本单位其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.乙方在甲方工作期间，如遇到法定节假日或特殊情况需要加班时，甲方应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、保险与保障

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社会保险费的缴纳比例为甲方承担____%，乙方承担____%。具体缴纳金额以当地社保部门公布的标准为准。

2.乙方在甲方工作期间，如因工作原因发生意外或疾病，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照国家有关法律法规执行。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如因乙方原因造成自身伤害或损失，甲方不承担任何责任。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照国家有关法律法规执行。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方原因造成甲方财产损失或人身伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照国家有关法律法规执行。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方在履行合同过程中，如需解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。如遇特殊情况，双方可协商解除或终止合同的具体事宜。

2.合同解除或终止后，乙方应尽快办理离职手续，并返还甲方的工作物品和相关证件。甲方应按规定支付乙方应得的工资待遇和福利。

3.如因乙方原因造成甲方重大损失或不良影响，甲方有权立即解除或终止合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守法律法规和合同约定，不得采取过激行为或言论，以免造成不必要的损失和不良影响。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在甲方工作期间所取得的工资、奖金等收入均属于乙方的合法财产，甲方不得随意侵占或挪用。

4.乙方在甲方工作期间所参加的社会保险和享受的福利待遇应符合国家有关规定和行业标准。如因甲方原因导致乙方无法享受相应待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任。

篇2

保姆雇佣合同书

甲方（雇主）：__________________

身份证号：______________________

联系方式：______________________

居住地址：______________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号：______________________

联系方式：______________________

居住地址：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜达成如下协议：

一、合同背景与目的

鉴于甲方需要照料家庭成员和日常生活的料理等事宜，聘请乙方担任保姆；乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供保姆服务。本合同旨在明确