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编程人才2024年聘用协议样本版A版
本合同目录一览
1.合同主体与标的
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
1.3标的
2.聘用期限
2.1起始日期
2.2终止日期
3.工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的具体工作任务
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利补贴
4.4工资支付方式及时间
5.试用期
5.1试用期限
5.2试用期工资
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.知识产权
7.1乙方在工作中创造的知识产权归属
7.2乙方的非职务发明创造
8.劳动争议解决
8.1双方协商解决
8.2第三方调解
8.3仲裁
8.4诉讼
9.解除和终止合同的条件
9.1甲方解除合同的条件
9.2乙方解除合同的条件
9.3合同终止的条件
10.合同的变更
10.1变更条件
10.2变更程序
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.其他约定
12.1社会保险
12.2劳动保护
12.3培训
12.4出差
13.合同的生效、变更和终止
13.1合同的生效条件
13.2合同的变更条件
13.3合同的终止条件
14.双方约定的其他事项
第一部分:合同如下:
1.合同主体与标的
1.3标的:甲方聘用乙方作为【职位名称】,乙方向甲方提供相应的劳动服务。
2.聘用期限
2.1起始日期:本合同自双方签字之日起生效,起始日期为【起始日期】。
2.2终止日期:本合同期限为【期限年数】年,自起始日期起计算,至【终止日期】止。除非一方提前终止本合同,否则本合同将在终止日期自动终止。
3.工作内容
3.1乙方的岗位职责:乙方担任【职位名称】,负责【工作职责描述】。
3.2乙方的具体工作任务:乙方应按照甲方的要求,完成【工作任务描述】。
4.劳动报酬
4.1基本工资:乙方的基本工资为【基本工资数额】元/月。
4.2绩效奖金:乙方根据工作表现,可获得【绩效奖金比例】的绩效奖金。
4.3福利补贴:甲方应支付乙方【福利补贴数额】元的福利补贴。
4.4工资支付方式及时间:甲方应每月【工资支付日期】前支付乙方工资及福利补贴。
5.试用期
5.1试用期限:本合同的试用期为【试用期月数】个月,自起始日期起计算。
5.2试用期工资:乙方在试用期的工资为【试用期工资数额】元/月。
6.保密协议
6.1保密内容:乙方同意对在甲方任职期间接触到的【保密内容描述】保密。
6.2保密期限:乙方的保密义务自本合同终止之日起【保密期限年数】年内有效。
6.3违约责任:如乙方违反保密义务,乙方应承担【违约责任描述】的责任。
8.知识产权
8.1乙方在工作中创造的知识产权归属:乙方在工作中创造的知识产权(包括但不限于专利、著作权、发明创造等)归甲方所有。
8.2乙方的非职务发明创造:乙方在非工作时间、非利用甲方资源所创造的发明创造,归乙方所有。
9.劳动争议解决
9.1双方协商解决:双方应通过友好协商,解决合同履行过程中的争议。
9.2第三方调解:如双方协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请调解。
9.3仲裁:如调解不成,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4诉讼:如仲裁裁决不服,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.合同的变更
10.1变更条件:本合同的变更需经双方协商一致,并以书面形式签订。
10.2变更程序:双方应就合同变更的内容、效力等问题进行充分协商,并在变更协议上签字盖章。
11.违约责任
11.1甲方违约责任:甲方未按照本合同约定支付工资、福利等,应向乙方支付违约金,违约金为应付金额的【违约金比例】。
11.2乙方违约责任:乙方未按照本合同约定履行工作职责,或违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金为【违约金数额】元。
12.其他约定
12.1社会保险:甲方应依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
12.2劳动保护:甲方应提供安全、卫生的劳动条件,保障乙方的人身安全。
12.3培训:甲方应提供乙方【培训内容】的培训机会。
12.4出差:乙方因公出差,甲方应按照相关规定支付出差补贴。
13.合同的生效、变更和终止
13.1合同的生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
13.2合同的变更条件:本合同的变更需经双方协商一致,并以书面形式签订。
13.3合同的终止条件:本合同期满或者双方协商一致解除合同。
14.双方约定的其他事项
14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充约定。
14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第二部分:
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