船舶工作人员雇佣协议2024年通行版版.docx

船舶工作人员雇佣协议2024年通行版版A版

本合同目录一览

1.雇佣双方

1.1雇佣方信息

1.1.1名称

1.1.2地址

1.1.3联系人

1.2受雇方信息

1.2.1姓名

1.2.2身份证号码

1.2.3家庭住址

2.雇佣岗位与职责

2.1受雇方岗位

2.2受雇方职责

3.雇佣期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工作时间与休息

4.1每日工作时间

4.2休息日安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与福利待遇

6.劳动保护与培训

6.1劳动保护措施

6.2培训计划与费用

7.合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

8.违约责任

8.1雇佣双方的违约行为

8.2违约责任的具体规定

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

10.合同的生效、无效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同无效情形

10.3合同终止条件

11.其他约定

11.1双方的其他补充条款

11.2附件列表

12.签字盖章

12.1雇佣方签字盖章

12.2受雇方签字盖章

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责描述

13.2附件二：培训计划表

13.3附件三：薪酬结构表

14.合同份数

14.1雇佣方保留份数

14.2受雇方保留份数

第一部分：合同如下：

第一条雇佣双方

1.1雇佣方信息

1.1.1名称：X航运有限公司

1.1.2地址：X市X区X路X号

1.1.3联系人：X

1.2受雇方信息

1.2.1姓名：X

1.2.2身份证号码：X

1.2.3家庭住址：X市X区X路X号

第二条雇佣岗位与职责

2.1受雇方岗位：船舶驾驶员

2.2受雇方职责：

2.2.1按照航行计划完成船舶航行任务；

2.2.2负责船舶的安全运行，确保船舶及人员安全；

2.2.3遵守国家法律法规及公司规章制度；

2.2.4负责船舶的日常维护和保养；

2.2.5完成公司交办的其他工作。

第三条雇佣期限

3.1起始日期：2024年1月1日

3.2终止日期：2026年12月31日

第四条工作时间与休息

4.1每日工作时间：12小时

4.2休息日安排：每月安排两天休息日，休息日可以连续休息或分拆休息。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：人民币X元/月

5.2奖金与提成：根据航行任务完成情况及公司规定发放奖金与提成。

5.3社会保险与福利待遇：按照国家和地方法律法规规定，为受雇方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护与培训

6.1劳动保护措施：

6.1.1雇佣方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品；

6.1.2雇佣方应定期对受雇方进行安全培训，提高受雇方的安全意识；

6.1.3雇佣方应保障受雇方在紧急情况下的生命安全。

6.2培训计划与费用：

6.2.1雇佣方应制定培训计划，提高受雇方的业务技能；

6.2.2雇佣方承担培训费用，包括培训期间的住宿、交通等费用。

第八条违约责任

8.1雇佣双方的违约行为：

8.1.1雇佣方未按时足额支付劳动报酬；

8.1.2受雇方未按照约定履行岗位职责；

8.1.3受雇方未经允许擅自离岗；

8.1.4雇佣方未按照约定提供劳动保护措施。

8.2违约责任的具体规定：

8.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的20%；

8.2.2违约方应承担因违约产生的其他损失，包括但不限于诉讼费、律师费等；

8.2.3违约方在违约后应在规定时间内纠正违约行为，否则守约方有权解除合同。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁机构为X仲裁委员会。

第十条合同的生效、无效与终止

10.1合同生效条件：本