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总经理的聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，达成如下协议：

一、聘用内容及要求

1.乙方接受甲方聘用，担任甲方的公司总经理一职，负责公司的日常经营管理工作。

2.乙方需遵守国家的法律法规，以及甲方的公司章程和规章制度，忠诚履行职责，维护公司利益。

3.乙方需具备与职位相应的专业知识和工作能力，具备市场竞争意识和管理能力。

二、聘用期限

1.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期满，双方协商一致可续签聘用合同。

三、岗位职责及要求

1.乙方需全面负责公司经营管理工作，完成公司年度经营目标。

2.乙方需制定公司年度工作计划和预算方案，确保公司业务稳步发展。

3.乙方负责公司的团队管理，制定并执行公司人力资源策略。

4.乙方需对外代表公司形象，参与重要商务活动，拓展公司业务。

5.乙方需严格遵守公司的财务制度，确保公司资产安全。

6.乙方需履行其他由公司董事会决定的职责。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本薪酬为每月______元人民币，根据公司业绩及个人表现，可享受相应的奖金和津贴。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3.乙方享有公司规定的年假、病假等休假制度。

4.其他福利待遇按照公司相关规定执行。

五、保密义务及违约责任

1.乙方应对公司的商业机密和机密信息予以保密，不得泄露给他人。

2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

3.若乙方在任职期间或离职后从事与公司业务相竞争的活动，应赔偿甲方的损失。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。

3.乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：

（1）严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（2）违反公司规章制度，严重违反职业道德的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.其他情况下，合同解除应当按照国家法律法规和公司规定执行。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（签字）

法定代表人：____________________（签字）

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘方）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商一致，达成以下协议：

一、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、聘用职位及工作内容

1.乙方担任甲方公司总经理职位。

2.乙方的工作内容详见甲方的岗位职责和公司的相关制度。乙方应当严格遵守公司的业务流程、规范操作并履行保密义务。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。

3.根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。

四、职责与义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和纪律，忠实履行职务。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，对甲方负责并报告工作。

3.乙方不得从事与甲方业务相冲突的其他业务活动。乙方在职期间因执行工作任务或利用甲方资源所获得的发明创造、作品等知识产权均归甲方所有。

4.乙方在任职期间不得泄露甲方的商业秘密和技术秘