劳动假日活动策划方案模板 .pdfVIP

一、活动背景

为了庆祝五一国际劳动节，弘扬劳动精神，增进员工之间的沟通与交流，丰富员工

的业余生活，特制定本活动策划方案。

二、活动主题

“五一劳动节，欢乐共享时光”

三、活动目标

1.营造欢乐、和谐的节日氛围；

2.提高员工的团队协作能力和凝聚力；

3.丰富员工的业余生活，增强员工对企业的认同感；

4.增进员工之间的相互了解和友谊。

四、活动时间

2024年5月1日-5月3日

五、活动地点

公司内部活动场地或户外公园

六、活动对象

公司全体员工

七、活动内容

1.开幕式（5月1日）

-领导致辞；

-活动主持人介绍活动流程；

-颁发五一劳动节表彰奖项。

2.团队拓展活动（5月2日）

-分组进行团队拓展游戏，如拔河、接力跑、趣味运动会等；

-设立奖励机制，鼓励团队协作，提升团队凝聚力。

3.亲子活动（5月3日）

-举办亲子运动会，让员工与家人共同参与；

-设立亲子游戏，如亲子投篮、亲子接力等；

-举办亲子才艺表演，展示员工家庭的才艺。

4.娱乐活动（5月2日、5月3日）

-组织观看电影、音乐会等娱乐活动；

-开展趣味问答、抽奖等互动环节，丰富活动氛围。

5.闭幕式（5月3日）

-活动总结，表彰优秀团队和个人；

-合影留念，结束本次活动。

八、活动宣传

1.制作活动海报、宣传册，在公司内部进行张贴、发放；

2.利用公司内部通讯平台、微信群等渠道进行活动宣传；

3.邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。

九、活动预算

1.活动场地租赁费用；

2.活动道具、奖品费用；

3.活动宣传费用；

4.娱乐活动费用；

5.其他不可预见费用。

十、活动筹备

1.成立活动筹备小组，负责活动策划、组织、协调等工作；

2.确定活动时间、地点、内容等；

3.制定活动预算，确保活动顺利进行；

4.筹备活动物资，如奖品、道具等；

5.宣传推广活动，提高员工参与度。

十一、活动总结

1.活动结束后，对活动进行总结，评估活动效果；

2.收集员工反馈意见，为今后类似活动提供参考；

3.撰写活动报告，向公司领导汇报活动成果。

本活动策划方案旨在为广大员工提供一个欢乐、温馨的节日氛围，增强团队凝聚力，

提高员工对企业的认同感。希望通过本次活动的成功举办，让员工度过一个难忘的

五一劳动节。