最新劳动用工合同书劳动用工合同6篇.docx

最新劳动用工合同书劳动用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

注册地址：_________

主要营业地：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

出生日期：_________

籍贯：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限：

1.试用期：自合同签订之日起，至_____年_____月_____日止。在试用期内，双方均有权随时解除本合同。

2.正式期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。正式期满后，双方同意继续履行的，可续签合同。

二、工作内容和地点：

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_____工作，具体职责和范围包括：_________。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在_____。甲方因业务需要调整乙方工作地点的，应事先征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假：

1.工作时间：甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等法定假期，具体天数按甲方规定执行。乙方休假期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬：

1.工资构成：乙方的工资由_____部分组成，具体包括：_________。

2.工资标准：乙方的月基本工资为_____元，具体数额按甲方规定执行。甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.加班加点费：乙方加班加点的，甲方应按规定支付加班加点费，具体标准按甲方规定执行。

4.其他补贴：乙方在特定情况下（如高温、低温、井下等）工作的，甲方应按规定支付相关补贴。

五、社会保险和福利：

1.社会保险：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应负担的部分，甲方应代扣代缴。

2.福利：甲方应按规定向乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体标准和发放方式按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

1.劳动保护：甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施，包括但不限于劳动防护用品、安全操作规程等。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

2.劳动条件：甲方应提供符合要求的劳动场所、设施和工具，保障乙方的劳动条件安全、舒适。乙方在劳动过程中应保持环境卫生整洁。

3.职业危害防护：甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。乙方在从事可能产生职业危害的工作时，应按规定使用防护设备和个人防护用品。

七、双方的权利和义务：

1.甲方的权利：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点；甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和操作规程；甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为______个月。在试用期内，双方可协商解除合同。

2.正式期限：试用期满后，双方同意将合同期限定为______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事______工作。具体职责和要求包括：

-乙方应按照甲方的规章制度和操作流程进行工作。

-乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。

-乙方应参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能。

2.工作地点：乙方的工作地点位于______。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有每周______天的休息日。具体安排按甲方规定执行