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广西壮族劳动合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位)名称:XXXX有限公司
地址:XXXXXX
法定代表人(主要负责人):XXXX
乙方(劳动者)姓名:XXXX
性别:XXXX
民族:XXXX
出生年月:XXXX年XX月XX日
住址:XXXXXX
联系电话:XXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下劳动合同条款,以资共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任XXXX岗位(工种)工作。甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。甲方为乙方安排带薪年休假。具体的休息日、节假日安排按甲方制定的休息日、节假日安排执行。
四、劳动报酬
甲方每月XX日前向乙方支付工资,工资标准为:基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费+其他补贴。其中基本工资为XX元,岗位工资为XX元,绩效工资及加班费等按照甲方制定的相关考核办法及标准执行。具体标准及支付方式按甲方制定的相关薪酬制度执行。
五、社会保险和福利待遇
甲方为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的有关待遇按有关规定执行。甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的安全卫生条件和劳动保护用品。乙方因工致残或患职业病给甲方造成经济损失的,甲方可依法向乙方追究赔偿责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。对乙方个人劳务操作过程中的事故隐患或职业病,甲方不负任何责任。
七、合同的变更、解除和终止
甲乙双方协商一致,可以对劳动合同内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同应办理相关手续。合同期满或者双方约定的终止条件出现时,劳动合同即行终止。双方认为需要约定的其他事项可约定如下:XXXXXXX。
八、其他事项
本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜,按法律法规的相关规定执行。
甲方(盖章):XXXXXXX
法定代表人(签字):XXXXXX
XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXXXX
XXXX年XX月XX日
篇2
一、合同双方
1.甲方(用人单位):
-单位名称:_________
-法定代表人:_________
-注册地址:_________
-联系电话:_________
2.乙方(劳动者):
-姓名:_________
-性别:_________
-民族:_________
-籍贯:_________
-学历:_________
-联系电话:_________
二、合同期限
1.合同生效时间:自_____年_____月_____日起。
2.合同结束时间:至_____年_____月_____日止。
3.试用期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
三、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意在甲方从事_____工作。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地。
3.岗位调整:甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方实行_____小时工作制,每周工作_____天,每天工作_____小时。
2.加班加点:乙方因工作需要在法定工作时间以外工作时,甲方应支付加班加点费。
3.休息休假:乙方享有国家法定假期及婚、丧、产等假期。具体详见甲方《考勤管理制度》。
五、劳动
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