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事业单位最低服务期限协议书8篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在自愿、平等的基础上，就乙方在甲方单位就业达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方同意接收乙方作为本单位员工，乙方同意在甲方单位就业。

2.乙方在甲方单位的最低服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.在最低服务期限内，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，不得擅自离职。

4.甲方应按期支付乙方的工资和福利待遇，保障乙方的合法权益。

5.乙方在最低服务期限内，如因个人原因提出离职，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

6.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整安排。

7.乙方在最低服务期限内，应保守甲方的商业机密和保密信息，不得泄露给外界。

8.甲方有权对乙方进行业务考核，乙方应积极配合，努力提高业务水平。

9.乙方在最低服务期限内，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。

10.甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，直至解除劳动合同。

二、违约责任

1.甲方违反本协议的约定，未按时支付乙方的工资和福利待遇的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议的约定，提前离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。

3.乙方违反本协议的约定，泄露甲方商业机密和保密信息的，应承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需进一步解释，双方应本着友好合作的原则协商解决。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.在本协议有效期内，未经甲方同意，乙方不得与任何第三方签订与本协议相冲突的其他协议。

3.本协议到期后，如双方继续合作，可协商签订新的协议；如双方不再合作，本协议自动终止。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（单位）：XXXX

乙方（员工）：XXXX

鉴于甲方需要稳定的员工队伍，乙方需要得到更好的职业发展机会，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

1.甲方通过本协议的签订，旨在保障单位的稳定性和持续性发展，避免员工随意离职给单位带来不利影响。

2.乙方通过本协议的签订，旨在明确自己的职业发展方向和目标，确保在事业单位中的长期利益。

二、最低服务期限

1.乙方在甲方单位的工作年限不得少于X年。在此期限内，乙方应尽心尽力为甲方服务，不得随意提出离职申请。

2.如果乙方在服务期限内提出离职申请，应提前X个月以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

三、双方权利和义务

1.甲方应按时向乙方支付工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。同时，甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够安心工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规的活动。同时，乙方应按时完成工作任务，不得拖延或推诿。

3.甲方应对乙方进行必要的培训和提升，为乙方的职业发展提供支持和保障。乙方也应积极参与培训和学习，提升自己的业务能力和素质。

4.乙方在最低服务期限内，未经甲方同意，不得擅自离职、创业或者从事与甲方业务相竞争的活动。如违反上述规定，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

四、违约责任

1.如果甲方违反本协议的约定，未按时向乙方支付工资或福利待遇，或者未提供必要的工作条件和保障，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如果乙方违反本协议的约定，未按时完成工作任务或者从事违法违规的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.如果乙方在最低服务期限内擅自离职、创业或者从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

3.因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动