物业管理公司劳动合同范本8篇.docx

物业管理公司劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________物业管理公司

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_________________

身份证号码：_________________________

住址：_____________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任物业管理岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________，如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时制，每周工作______天。

2.甲方确保乙方每周至少休息______天。法定节假日休息安排按照国家和地方相关规定执行。

四、工资待遇

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，工资标准为______元/月。具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

六、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据法律、法规及相关规定进行处理。

七、保密和竞业限制条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密履行保密义务。未经甲方许可，乙方不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。具体补偿标准和期限由双方协商确定。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.甲乙双方应按照法律规定解除劳动合同。任何一方违反合同约定解除劳动合同，应承担相应的法律责任。

3.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内协商并签订新的劳动合同。

九、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要补充的条款）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：__________________签订日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________物业管理公司

地址：___________________________

乙方（员工）：__________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

联系电话：______________