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超实用的雇佣合同协议书推荐5篇

篇1

雇佣合同协议书

本雇佣合同协议书（以下简称“合同”）由以下双方签订：

甲方：[雇主全称]，一家根据[所在地区]法律合法注册并存在的公司/组织。

乙方：[雇员全称]，一位具备相关资质和经验的自然人。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议条款：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的[具体职位]岗位工作，并履行该岗位的全部职责。

2.工作地点位于[具体地址]。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整，双方协商解决。

2.休假制度依据甲方相关规定及国家法定节假日执行。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为[金额]，支付方式和时间按照甲方规定执行。

2.甲方根据企业经营状况及乙方工作表现，发放奖金或提成。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

4.薪酬及福利的调整，根据甲方政策或双方协商决定。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的特定期间（竞业限制期）内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、知识产权归属

1.乙方在工作期间及离职后所创作的与工作相关的知识产权归属于甲方。

2.具体知识产权的归属和使用，双方另有约定的，从其约定。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪酬或提供相应的工作条件，乙方有权要求甲方纠正并赔偿损失。

2.若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方可协商续签。

八、合同解除与终止

1.合同可因期限届满而终止。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.如发生乙方有严重违纪、违法或工作能力不符合要求等情况，甲方有权立即解除合同。

4.其他合同解除与终止的情况，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、其他约定

1.本合同的修改、补充，应经双方协商一致，并书面确认。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

篇2

雇佣合同协议书

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就甲方雇佣乙方从事相关工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

1.雇佣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雇佣关系终止条件与程序：双方可协商终止或按法律规定执行。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，从事_____________________工作。

2.具体工作内容及要求：详见附件一《职位描述》。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间安排：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.加班管理：因工作需要加班时，乙方应配合，加班费按照国家规定标准执行。

3.休假制度：按照甲方的休假政策执行，具体见附件二《休假政策》。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2.薪酬支付方式与周期：月薪制，通过银行转账方式支付。

3.福利待遇：按照甲方规定及国家相关政策执行。

五、保险与安全保障

1.甲方应为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在雇佣期间的人身安全由甲方负责保障。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

六、保密义务与知识产权保护

1.乙方应对工作涉及的所有商业秘密及知识产权保密。