非公有制企业团建工作总结(2篇) .pdfVIP

非公有制企业团建工作总结

随着市场经济的进一步深化，多种经济成份并存，非公有经济已

成为经济发展的重要组成部分，在经济社会发展中占有越来越重要的

地位，抓好非公有经济____的团建工作对促进非公企业的健康发展和

社会的稳定有着重要的作用。____年，我委在县委和团市委的正确领

导下，在县____的具体指导下，认真____市____召开的“____市开发

区非公有制经济____建工作座谈会”精神，进一步加强我县非公有制

企业团建工作，不断扩大共青团在非公有制经济____领域的“两个覆

盖”。现将我县非公团建工作开展情况汇报如下：

一、开展非公有制企业团建工作的基本情况

全县共有非公有制经济____家。其中。个体工商户户，私营企业

家，从业人员人。根据团市委《____〈关于向非公有制企业派驻团建

指导员和团建联络员的意见(试行)〉____》精神，我们严格按照非公企

业团建“三个百分之百”要求，已建立团____的非公有制企业要派驻

团建工作联络员，未建立团____的非公有制企业要派驻团建工作指导

员，已经掌握符合建团条件至今尚未建立团____的非公有制企业要建

立团____。我们结合各乡镇及“非公”企业的实际情况，以企业所在

地的学校团委、乡镇团委中选派委员、并采取兼职的办法，切实做好

团建指导员和团建联络员的选定工作，使学校团委或乡镇团委与“非

公”企业结成“非公团建手拉手”互助对子，实现团内资源有效整

合，要求各派驻的学校或乡镇在不影响企业生产经营的前提下，在企

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业中多举办团的活动，开展团建工作，并服务好企业的生产经营。至

目前为止，全县符合建团条件的家非公企业已经全部建立团____，其

中团委个，团总支部个，团支部个。及时做好向“非公”企业派驻团

建工作联络员和指导员工作，并且建立了完善了非公有制企业团建工

作联络员和指导员制度。

⒌抓好非公团建“两员”的培训工作。我们通过以会代课等形

式，对向非公企业派驻的团建联络员和指导员进行培训，切实提高

“两员”的思想认识和素质，要求派驻人员在不干涉企业的生产经营

管理，不干涉企业商业____，不干涉企业管理制度的基础上开展团建

工作，做好协调和服务工作。

⒍坚持党建带团建，积极争取____的领导和支持

团县委主动加强与县____的工作沟通和联系，积极争取把非公有

制企业团建工作纳入非公有制企业党建工作整体格局，切实采取措施

加强非公企业团建工作。我们通过与____联合成立工作领导小组，下

发关于加强非公企业团建工作的文件等形式，争取____的政策支持和

工作指导，努力做到非公企业中的党、团____建设同步考虑，同步推

进。

三、我县非公企业团建工作中存在的问题

⒈对非公有制企业团建工作认识不到位。一是部分基层团干部对

非公企业团建的重要性和紧迫性认识不到位，甚至存在“副业”思

想。有的团干部甚至认为传统领域的共青团工作尚不好开展，非公企

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业团建工作又是难以推进，没有把非公企业团建工作放到一个重要的

位置来抓，推动工作措施不得力。二是一些基层团干部畏难情绪，

“等靠”思想严重，工作主动性和创新意识不强，部分团干还幻想在

开展非公企业团建工作中能有现成的统一的模式可以套用。

⒉非公有制企业自身的特点，制约着团建工作的开展。一是非公

企业经营理念更趋向于追求利润最大化，企业对共青团____和团建工

作的接纳程度低，尤其表现在企业主对团建工作不配合，不支持；二

是相当一部分企业运行不稳定，经营直接受市场影响很大，开业、停

业变动频繁，造成团员青年流动性大，团____建设、团员队伍建设方

面的一些基本措施难以规范；三是非公企业规模、分布和行为性质差

异性大，团建工作很难有统一的方法和模式可循，建立团____的工作

难度大。

⒊非公企业团建工作还没有形成良好的氛围。

非公有制企业团建工作总结（二）

随着我国经济的发展和改革开放的深入推进，非公有制企业的数

量和规模不断增加，已经成为我国经济的重要组成部分。非公有制企

业的成功与否，除了企业的经营管理水平和市场竞争力外，还与企业

的团队协作精神和员工的凝聚力有着密切的关系。对于提高非公有制

企业的团队凝聚力和员工的归属感，团建活动具有非